חיפוש - פרטי בנין , סימבולים / בלוקים , מאמרים , #חשמל#תאורה#תוכנית#עבודה#קיים , D3 , פיתוח |1| - דף 15
לא מצאת? פשוט חפש.
-
מכולת פינוי אשפה
30.12.20מכולת פינוי אשפה בגודל סטנדרטי, במידות- 2.00 * 4.00 מטר -
פרט ספסל ישיבה מבטון
16.07.23פרט ספסל ישיבה מבטון בריצוף משתלבת -
בלוק של עץ גינה
28.12.21ען גינה גבוה צד חזית בגוון ירוק -
מסלעה בחתך לפיתוח
17.01.21מסלעה בחתך למיקום בגבולות מגרש, להפרשי גובה בין מגרשים אשר אינם דורשים קירות תמך -
עצים, דו ממד לחזיתות
10.07.11סוגי עצים שונים לחתכים וחזיתות. דו ממד. -
בלוק אבנים- אוטוקאד
5.04.21בלוק סלעים לאוטוקאד. שני סלעים בדו מימד אחד ליד השני. -
תכנון אדריכלי למתנס
4.08.21תכנון אדריכלי פיתוח הקמת מתנס כולל פיתוח סביבה -
תוכנית בית
17.03.21תוכנית בית מפלס אחד לא כולל פיתוח -
חזית קיר מחופה אבן נסורה ועליו גדר מתכת
15.01.09פרט חזית קיר לתכנית פיתוח, קנ"מ 1:20. הקיר מחופה אבן נסורה ועליו גם מדרגות המשמשות כאדניות בנויות. על ראש הקיר קופינג אבן ומעליו מותקן מעקה מתכת. המדרכה שלפני הקיר יורדת בשיפוע אך הקיר עצמו יורד במדרגות. -
בנייה מצומצמת? עבודות פטור פטורות מהיתר?
10.07.24...ים בקוטר קטן (לרוב עד 1.2 מטר). 4. מבנים זמניים מחסנים: בניית מחסן בשטח עד 6 מ”ר ובגובה עד 2.4 מטר, המוצב בחצר הבית. מבנים זמניים: הקמת מבנים זמניים לפעילות קצרת מועד, כמו מחסנים זמניים לאתרי בנייה. 5. עבודות עיצוב ופיתוח פיתוח נוף: עבודות גינון ופיתוח נוף בחצרות פרטיות. התקנת בריכות שחייה קטנות: בריכות עד שטח מסוים וללא חיבור למערכת קבע. 6. עבודות תיקונים ושיפוצים שיפוצים פנימיים: עבודות שיפוץ ותיקונים שאינם משנים את חזית המבנה או את... -
הנדסת מבנים - מה זה?
12.12.22...מים ? מהנדס מבנים עשוי לעבוד על סוגים רבים ושונים של פרויקטים. כגון – הנדסת מבנים גדוליםמהנדס קונסטרוקציה עשוי להיות אחראי לתכנון האסטרטגי והשלמת בניינים גדולים ומורכבים, כגון שדות תעופה, מתקנים מסחריים או מתחמי משרדים.פיתוח מערכות חשמלמהנדסי בנייה עשויים גם לנהל את הפיתוח של מערכות חשמל בקנה מידה גדול כדי לספק חשמל בצורה בטוחה ומהימנה לבניינים או לקבוצות של מבנים.מהנדסי מערכות מכניותבנוסף, מהנדסי בניין עשויים לפקח על השלמת מערכות מכניות, ש... -
גלעד הרוש - שירותי ייעוץ ויזמות
16.12.24גלעד הרוש הוא מומחה מוביל בתחום ניהול ההון האנושי, בעל ניסיון רב ומומחיות במגוון תחומים המשפיעים באופן ישיר על הצלחתם של ארגונים. בין תחומי ההתמחות המרכזיים שלו ניתן למנות מדיניות שכר, יחסי עבודה, הסכם קיבוצי, בקרת שכר, פיתוח מדיניות תגמול, תכנון תוכניות תמריצים וייעוץ אסטרטגי לארגונים במגוון רחב של מגזרים. בעידן שבו המודעות של עובדים לזכויותיהם הולכת וגוברת, יחד עם דרישות רגולטוריות מתקדמות ומתפתחות, ניהול נכון של הון אנושי הפך לאתגר מורכב ומשמ...







