5 פרמטרים לעצוב משרד שמשפיע על מעורבות העובדים
29.04.18
...בעבודה מאשר בבית עם יקירינו. הצלחת להפוך את המשרד לשלוחה של הבית ואתה בחצי הדרך ליצירת כוח עבודה מגויס ומעורב (Engaged). עולה ש 47% מהאנשים מחפשים מקום עבודה חדש באופן פעיל, יציינו שזה בעיקר בגלל התרבות הארגונית, ולכן תרבות חברה טובה, מהנה, עם התחשבות ואכפתיות היא הצעד הראשון לגרום לאנשים להרגיש בנוח בסביבת העבודה.
אין ספק ששימור עובדים יכול לקבל פוש רציני בעזרת עיצוב המשרד. 90% מהמנהלים מציינים ששמירה על עובדים חדשים בארגון שלהם היא בעיה אמתית...