חיפוש - בר , ישיבה , כיסא |1|

• 

  כיסא ישיבה - סימבול דו מימד

  4.04.22
  כיסא, ישיבה, כיסא מחשב , כיסא למחשב , כיסא לימודים
• 

  כיסא ישיבה לפינת המתנה ושולחן

  17.08.21
  כיסא ישיבה לפינת המתנה ושולחן עגול
• 

  שולחן ישיבה

  23.11.20
  שולחן ישיבה בנוי שולחן וארבעה כיסאות מסביב לישיבה
• 

  שולחן עץ ל14 סועדים

  27.11.22
  שולחן עץ רחב ומפנק מידות 5\2 מ 14 מקומות ישיבה כל כיסא גודל 60 סמ'
• 

  שולחן 6 כסאות

  8.12.21
  שולחן 180*80 + 6 כסאות ברוחב 60 ס"מ
• 

  שולחן וכיסא

  1.10.20
  שולחן וכיסא יחיד ברוחב טיפה יותר מסטנדרט
• 

  שולחן וכסאות

  27.12.22
  שולחן גדול המתאים ל14 סועדים כולל כסאות עגולים מפנקים
• 

  חתך שולחן מתברג

  2.10.22
  שולחן מתברג- כיסא ושולחן רהיט ישיבה עם שולחן מתרג, כך שהמוצר ב2 שימושים, אחד ישיבה בלבד והשני ישיבה מול שולחן, בקבוצות וכו
• 

  שידת איפור

  16.03.22
  שידת איפור עם כיסא מתאימה לחדר שינה
• 5 פרמטרים לעצוב משרד שמשפיע על מעורבות העובדים

  29.04.18
  ...בוד, וכל בחירה כזאת מרגישה טוב, מעצימה. תחושה טובה של להיות מטופל כמבוגר מדגישה את תחושת האמון שמגיעה מההנהלה למעלה לעובד למטה. שיתוף ועבודת צוות Collaboration שיתוף פעולה מקרי מצוין ליצירת רעיונות יצירתיים. בשטחי מעבר ייעודיים, יש לתכנן ולעצב חלל מזמין נוח ומסוגנן שמאפשר את אותם רגעי "הפיצוח" ו "ההברקה" ('אאוריקה!" ) ורעיונות טובים, שנולדים בכל רגע, בכל מקום במשרד. אם אתה כמנהל רוצה את באז של האנשים סביבך, אתה יכול לבחור לשבת ליד אזור ...
• 

  סביבת העבודה והאווירה בה

  1.12.11
  סביבת העבודה הינה כלי ראשון במעלה להעברת המסר-הארגוני וחזונו, הן כלפי חוץ והן כלפי פנים. הסביבה הפיזית והאנרגיה שלה, אמורות להוות את הרקע לכל הפעילויות הנדרשות בארגון. סביבה זו אמורה לאפשר את ההתנהלות הרלוונטית לחברה הספציפית, ולקיים בה את הדיאלוג המתוכנן והמקרי כאחד בין השוהים בה. בין אם מוקפדת או מרושלת במכוון, היא מעבירה מסרים על הארגון ומהותו, על אווירת העבודה והיחסים בה. אך כך או כך, היא אמורה לאפשר לעובדים להפיק את המרב, ואם אפשר – בהנא...