חיפוש - חדשות , שונות , מאמרים , כיסא , סביבת עבודה , עגו |1|

...ירן כפונקציות רווחה, והן כוללות חדרי הסבה לא פורמאליים, אזורי "סיעור מוחות", אזורי מפגש אקראי. אלו הם אזורים תומכי עבודה, המייצרים את האתנחתאות החשובות, ומשמשים זירת התרחשות שחשיבותה עולה פעמים רבות על זו המתקיימת בישיבה על כיסא מול המחשב. בחברות פחות פורמאליות, יותר סטארטאפיסטיות באופיין, צעירות מבחינת גילאי העובדים או רוחן, התבקשנו לא אחת לתכנן אזורים כאלו, ורבים. אזורים אלו כללו אזורי רביצה על פופים ענקיים, ערסלים תלויים במעברים, גינות-פ...

...בורם באותו יום. עובד מעורב יכול להתענג על הבחירה הזמינה; איפה לשבת, אם לעבוד בחלל הציבורי ובאופן "פומבי" או באופן פרטי. העובד יכול לבחור את מידת הקרבה הפיזית לעמיתיו לעבודה, אפילו ראשי לבחור את סוג הטקסטיל והחומר של שולחן או כיסא עליהם יעבוד, וכל בחירה כזאת מרגישה טוב, מעצימה. תחושה טובה של להיות מטופל כמבוגר מדגישה את תחושת האמון שמגיעה מההנהלה למעלה לעובד למטה. שיתוף ועבודת צוות Collaboration שיתוף פעולה מקרי מצוין ליצירת רעיונות יצירת...