חיפוש - תגובות , חדשות , מאמרים , קטלוגים , מרחב , מרחב ציבורי , עיצוב |1|

... לחזותה של הסביבה תוך שהם מעמתים את איתני הטבע עם חיות מלאכותיות מפוסלות הבאות בהשראה ממנו ושבות ומשתבצות בתוכו באופן אורגאני ואידיאלי. יצירות האמנות רבות הדמיון שלו, עוברות את גבולות הפנטזיה הרגילים ויוצרות גבולות חדשים של מרחבי חלומות אישיים של הצופה בהם. הפיסול של סרגייב מזמין את הצופה לקחת חלק בו, מגרה אותו לגעת בו, לבוא ולהיטמע בתוכו - ממש על פי התיאוריה של מרסל דושן, שראה צורך בשילובו של הצופה בהבנת העבודה, כיוצר המשתתף בתהליך בריאתה. מ...

... המאפיינים האדריכליים של הבית? הנה תשובות של כמה מעצבים: ניצול חלל לא שמיש. "עיצוב הפנים שלנו כולל פעמים רבות אמנות. היה לנו בית שנתן תחושה קרה, מודרנית, ורצינו להכניס תחושה של אמנות וקצת הומור למבואה. מתחת למדרגות היה מרחב לא שמיש עבור ריהוט, אשר נראה קצת ריק... פסלי האנשים הקטנים הצועדים התבררו כשילוב המושלם לחלל מביך. בעיצוב שלנו אנחנו אוהבים ליצור רגעים ייחודיים, בלתי צפויים. פסלים מתאימים הם דרך לעשות זאת, יחד עם מתן תחושת נינוחו...

...ינלאומיים ומקומיים בתחומי מגהפרויקטים, מלונות, מלונות בוטיק, משרדים, מבני ציבור, מגדלים מעורבישימושים, חללים קמעונאיים, מתחמי הסעדה קניות ובילוי, מגורי יוקרה, קמפוסים אקדמיים, סביבות עבודה, מסעדות ובתי קפה, מטבחים מקצועיים, מרחבציבורי, שטחים פתוחים,תכנון עירוני, גני מרפא ועוד יוצגו במסגרת ''הועידה הארצית לאדריכלות ועיצוב 2017 '' שתיערך בתאריכים 31 בינואר עד 1בפברואר בביתן 1 בגני התערוכה תל אביב , במסגרת ''תערוכת פרויקטים 2017 '' לעיצוב ואדריכלו...

...תמודדות עם הסחות דעת, ומחלקים , ביודעין או לא, את תשומת הלב המנטאלית בין משימות העבודה השוטפות, אשר דורשות ריכוז רב לבין טיפול בהסחות הדעת ותחושות של 'פיקוח'. עוד הסתבר לחוקרים שהעובדים שלא הביאו פריטים אישיים לאיזור מושבם במרחב הציבורי בארגון, חוו תשישות רגשית ולחץ גדול יותר לעומת העובדים שכן הביאו, ולמרות גודל המדגם הקטן, ניתן היה לקבוע שהתאמה אישית של המרחב הציבורי לגווניו של כל עובד בסביבתו, עשויה להגדיל את תחושת ה'בעלות' והשליטה על המרחב וכ...

...תמודדות עם הסחות דעת, ומחלקים , ביודעין או לא, את תשומת הלב המנטאלית בין משימות העבודה השוטפות, אשר דורשות ריכוז רב לבין טיפול בהסחות הדעת ותחושות של 'פיקוח'. עוד הסתבר לחוקרים שהעובדים שלא הביאו פריטים אישיים לאיזור מושבם במרחב הציבורי בארגון, חוו תשישות רגשית ולחץ גדול יותר לעומת העובדים שכן הביאו, ולמרות גודל המדגם הקטן, ניתן היה לקבוע שהתאמה אישית של המרחב הציבורי לגווניו של כל עובד בסביבתו, עשויה להגדיל את תחושת ה'בעלות' והשליטה על המרחב וכ...