חיפוש - פרטי בנין , שונות , מאמרים , פרס , שולחן , תכנון משרדים |1|

...ביבת העבודה. אין ספק ששימור עובדים יכול לקבל פוש רציני בעזרת עיצוב המשרד. 90% מהמנהלים מציינים ששמירה על עובדים חדשים בארגון שלהם היא בעיה אמתית. לא פלא ש HR שמשאבי אנוש, עשויים למצוא את עצמם עם קביים בגיוס. למעשה, נמצא כי פרסום של אותה משרה שהביא ל 156 קורות חיים לפני שנתיים, מביא לאחרונה מעל 8,000 פניות. אם אתה רוצה עובדים בריאים, ערניים ומעורבים, אז המעסיקים צריכים להשקיע בגישה הוליסטית להישאר המנצחים במלחמה על הכישרונות והעילויים.T+R studio

...דה הצטמצמו. כל זה קרה בזכות השימוש בטכנולוגית ה"ענן". התופעה של תיוק המסמכים בקלסרים, ארונות אחסון עמוסים, הולכת ונעלמת. יש פחות צורך במקומות אחסון, ועמדת עבודה, לפחות במשרדים בעלי שיטות עבודה בטכנולוגית מתקדמות, כוללת למעשה שולחן לא גדול ומסך או לפטופ, וזהו. במידה ויש צורך בארכיון קלסרים שאינם בשימוש שוטף, למה לא להוציאם מהמשרד ולאחסן אותם במחסן חיצוני בבניין, או באיזה ארכין חיצוני.מומלץ לעשות בדיקה ולראות האם כל העובדים מגיעים באופן קבוע כל יום...

...ן רוצה לעודד עובדים לשהות מחוצה לו. עובד 'מוביליטי' אשר מגיע למתחם המשרדים, מגלגל את שידת המגירות הפרטית שלו לעמדה אשר תשרת אותו באותו יום בלבד. באמצעות פעולות פשוטות ביותר אפשר לסייע לעובדים לחוש נוח יותר. להלן מספר טיפים לפרסונליזציה של איזור האופן ספייס הפרטי ויצירת תפישת מקום העבודה כמשמעותי: מרחב ציבורי שיתוף העובדים בבחירת התמונות בחלל הפתוח מתוך מבחר מסוים, או תמונות שהעובדים מדפיסים ואף מציירים. על מנת לשמור על סטנדרטים ברורים של מה כן...

...ן רוצה לעודד עובדים לשהות מחוצה לו. עובד 'מוביליטי' אשר מגיע למתחם המשרדים, מגלגל את שידת המגירות הפרטית שלו לעמדה אשר תשרת אותו באותו יום בלבד. באמצעות פעולות פשוטות ביותר אפשר לסייע לעובדים לחוש נוח יותר. להלן מספר טיפים לפרסונליזציה של איזור האופן ספייס הפרטי ויצירת תפישת מקום העבודה כמשמעותי: מרחב ציבורי שיתוף העובדים בבחירת התמונות בחלל הפתוח מתוך מבחר מסוים, או תמונות שהעובדים מדפיסים ואף מציירים. על מנת לשמור על סטנדרטים ברורים של מה כן...