סקר שכר אדריכלות ועיצוב פנים - התוצאות!

בהמשך לפרסומנו מאמצע יולי, החלטנו בעקבות פניות רבות ודיונים חוזרים בנושא שכר ותנאי העסקה בקבוצות השונות, בשיתוף עם משרד אדריכלות אורה כהן שיזמה את המהלך לערוך סקר שכר בקרב חברי הקהילה.

מטרת הסקר היא להאיר את ההבנה של העוסקים באדריכלות, עיצוב פנים ומקצועות נלווים בנוגע להתפלגות המשכורות ותנאי ההעסקה בשוק העבודה בישראל בתחום בו לוקחות ולוקחים חלק, אדריכלים, הנדסאים, מעצבי פנים, שרטטים, יוצרי הדמיות, יועצים מקצועיים (חשמל, אינסטלציה, בטיחות, הנדסה, ניהול פרויקטים) ועוד.

על הסקר ענו למעלה מ 750 איש והתוצאות שלו בהחלט עוזרות לשפוך אור על הנעשה בתחום, על התפלגות תחומי העיסוק, התמחויות, הניסיון לעוסקים השונים, היקפי המשרות לשכירים ושביעות הרצון מהשכר (מפתיע למדי).

אז בואו נצלול לנתונים:
ראשית ביקשנו לברר את סטטוס העוסקים בתחום, כ 80% מהעונים לסקר הם שכירים, 16% עצמאים, 3% מגדירים עצמם כפרילאנס ו 1% משלבים בין 2 מההגדרות הקודמות.
רוב גדול של משיבים הם שכירים.

השאלה השניה עסקה בתחום העיסוק
כמחצית מהמשיבים, 52% מגדירים את עיסוקם הראשי באדריכלות, כמעט שליש, 30% עוסקים בעיצוב פנים, 9% מתפרנסים מיצירת הדמיות ו 9% האחרונים מתחלקים בין יועצים ונותני שירות בחומים כמו: בטיחות אש, מדידות, פיקוח, ייעוץ תקינה, ניהול פרוייקטים, קבלנים, רישוי עסקים, חישוב כמויות, הנדסת תנועה ועוד.

כדי להבין את הרקע המקצועי טוב יותר שאלנו על ההכשרה המקצועית.
כ 81% מהמשיבים הוכשרו כהנדסאי אדריכלות ל 5% יש תואר באדריכלות, ל 4% יש הכשרה בעיצוב פנים ברמות שונות ו 10% נוספים עברו הכשרות מגוונות בשרטוט, הדמיות, הום סטיילינג, הנדסאי בניין וכדומה.

וכעת לחלוקה של הניסיון המקצועי של המשיבים
10% מעידים על עצמם שהם ללא כל ניסיון מקצועי, ל כ 29% יש ניסיון של שנה עד שנתיים, ל 42% מהמשיבים יש ניסיון של 3 עד 5 שנים ול 19% יש ניסיום של למעלה מ 6 שנים.

היקפי המשרות של השכירים בתחום
58% עובדים במשרה מלאה, 33% עובדים במשרה חלקית ו 9% עובדים בהגדרה שונה ממשרה מלאה או חלקית כגון משרת אם, פרילאנס וכדומה.

לבסוף שאלנו לגבי שביעות הרצון מהשכר המשולם למשתתפי הסקר
באופן שלפחות אותנו דיי הפתיע, כ 33% מהמשיבים מרוצים מהמשכורת שלהם ואילו 67% אינם מרוצים מהשכר שהם מרוויחים.

אז כמה מרוויחים?
חשוב ראשית לסייג שהנתונים מתבססים על הדיווח של העונים לסקר שלנו, אין לדעת אם הם מייצגים באופן מדויק פילוח של כלל העוסקים בתחום וגם נציין שבקרב העונים לסקר היה רב לקהל מהמגזר הדתי חרדי.

ממוצע השכר לעוסקים בתחום אדריכלות (תואר באדריכלות או הנדסאי אדריכלות), עיצוב פנים, רישוי ובניה ללא ניסיון כל עומד על 5900 ש"ח בלבד.
אצל בעלי ניסיון של שנה עד שנתיים השכר עולה במעט ועומד על 6700 ש"ח.
לבעלי ניסיון של 3 עד 5 שנים שכר ממוצע של 7800 ש"ח שעולה ל 8000 ש"ח בממוצע לבעלי תואר באדריכלות.ולעוסקים בתחומים הנ"ל עם ניסיון של 6 שנים ומעלה שכר ממוצע של 10,400 ש"ח בחודש.

ליועצים השונים בתחום (מודדים, יועצי בטיחות, חשמל, מנהלי פרויקטים וכדומה) שכר דומה, ללא ניסיון כלל השכר הממוצע הוא 5900 ש"ח, בעלי ניסיון של שנה עד שנתיים מרוויחים כ 6,600 ש"ח בחודש, לעוסקים בתחום 3 עד 5 שנים שכר של 7800 ש"ח בחודש, ולבעלי ניסיון של 6 שנים ויותר שכר ממוצע של 10,500 ש"ח.

חשוב לציין שהשכר הנ"ל הינו למשיבים שמסגרת עבודתם היא במשרה מלאה והשכר האמור הינו שכר ברוטו ולא נטו, כלומר בסופו של דבר נשארים עם נטו נמוך בכ 10%-25% בהתאם להסכם ההעסקה ומקום העבודה.

ביקשנו מטלי דוגמא מעצבת פנים, מנחת קורסים וסדנאות לקהל מקצועי ופרטי, בעלת "בית החומרים" ומחברת הספר "להרגיש בית" להתייחס לנתונים הנ"ל.

טלי דוגמא:
"מניסיוני, בשכר מעצבים, אדריכלים והנדסאי אדריכלות קיימים פערים משמעותיים בין צפון הארץ למרכזה.
מה שמעציב בעניין זו העובדה שכמות ואיכות העבודה של הצפון אינה שונה מאיכות העבודה במרכז.
הסטנדרטים שלנו כנותני שירות צריכים להשתנות.  היה טוב אם היה ניתן להגדיר טיב של עבודה ועל סמך זה לדרוש שכר ולא על פי מיקום. קיים בענף שלנו עיוות שוק שיש למצוא דרכים להתמודד איתו."

בנוסף ביקשנו מאדריכלית אורה כהן שיזמה את הסקר ועזרה לנו בניתוח הנתונים לשתף אותנו במחשבותיה אודות התוצאות הנ"ל.

אורה כהן:
"ערכנו את הסקר הזה אחרי הרבה שאלות ובדיקות שעלו בקבוצות, כי רצינו באמת לבחון האם אתם דורשים קצת מידי בשביל הרבה מאוד עבודה כפי שעולה מהשיח בקהילת המתכננים והמעצבים.
אבל, אני לא יודעת אם ההתפלגות של המשיבים לסקר הייתה עם יתרון ברור לחסרי הניסיון בתחום, או שזה מיקום מסוים בארץ שבו משלמים פחות.

לדעתי אדריכל, או הנדסאי אדריכלות זה מקצוע ומקצוע שעולה הרבה. זמן, כסף, כוחות.
אני לא צריכה לספר לכם, עברה על כולנו תקופת לימודים מאתגרת לחלוטין.
המסר שלי הוא שתעריכו את עצמכם!
הניסיון יבוא עם הזמן, או כבר קיים אבל אתם לא בטוחים בו - המקצוע בלבד שווה המון!

אז בסדר, שנה שנתיים ראשונות תרשו לעצמכם לעבוד במחיר נמוך יותר, תצברו את הניסיון שלכם בתחום שבחרתם. 
אך מיד לאחר מכן – לא להתייאש, הקפידו לבקש העלאה, להעריך את עצמכם, לחפש מקום שיעריך אתכם כמו שאתם שווים.
המשיכו לקחת קורסים, להתמקצע ולעלות את הערך שלכם.

אל תאפשרו למשכורות להגיע לרמות כאלו, שעדיף לעבוד כקופאי בסופר ולא כאדריכל - זה בידיים שלכם!
קחו פרילנס, קחו מנטור, תשאלו, תתייעצו בקבוצות, תגדילו ראש אבל אל תתפשרו על 35 לשעה, בשום אופן לא.

ונקודה אחרונה למחשבה:
באופן גורף - מעסיק שעובד נכון, שיודע לתפעל עסק הוא מעסיק שיודע לתגמל את העובדים שלו כראוי, יודע להעריך את העבודה שלהם, להפיק ערך מהתפוקה שלהם וגם יודע לשלם בהתאם.
אם מעסיק מנצל אתכם – לא בטוח שזה מקום שנכון לכם מקצועית, לא בטוח שזה עסק שיודע להתנהל.

כידוע, זה לא מקצוע פשוט, אם צלחתם אותו עד כה אתם ראויים לשכר בהתאם ללימודים והניסיון שלכם.
זה בידיים שלכם שלא להתפשר על משכורות שאינן מציגות את הערך שלכם."

אנו ב SAF מקווים שהנתונים הנ"ל עוזרים לשפוך אור על הנעשה בתחום ויעודדו שכר הוגן.
נשמח לשמוע מכם רעיונות לשיפור וכן סיפורים אישיים, על התקדמות בתחום ועל המסע שלכם, מוזמנים לכתוב לנו ל [email protected]

סקר שכר אדריכלות ועיצוב פנים - התוצאות!

תגובות