חיפוש - פרטי בנין , תגובות , מאמרים , כי , סלון |1| - דף 3

...חה. - רוחב שולחן – מינ' 110 ס"מ. חדר טלוויזיה/י. הורים: - יתוכנן חדר שיאפשר מעבר ההורים אליו בעתיד. - יכלול ח. רחצה (שירותים ומקלחת) שבהווה ישמש כשירותי אורחים. - כיור נ. ידיים חיצוני. v יוצגו ללקוח שתי חלופות (סקיצות) הכוללות שינויים בהתאם לדרישות. החלופות יבחנו בפגישה משותפת. בעת הצורך, יוכל הלקוח לבקש סקיצות נוספות עד לאישורו ולשביעות רצונו. v הלקוח יקבל 2 תו...

קבלתם החלטה - הולכים לבנות בית. מאיפה מתחילים לתכנן? אילו דגשים כדאי לשים לב? איך מתייחסים לסביבה? לא כל יום אתם מקבלים החלטה לבנות בית. בישראל, ממוצע הזמן שמשפחה גרה בבית אחד (לפני שעוברים לבית אחר) הוא 30 שנה. רוב הכסף שחסכתם יושקע למטרה הזו – ויש כאלו שיצטרכו גם הלוואות. אם תחברו את שני הגורמים הללו, תגיעו לתוצאה שבית זה לא עוד מכונית שאפשר להחליף כל שנתיים – בית זה מפעל חיים. מפעל חיים טוב דורש תכנון טוב וכך גם הבית. מחקר שהתפרסם בארה"ב...

...את הבלגן באופן מאורגן, או לייתר דיוק ליצור "תפאורה" הניתנת להשתנות, ושאינה דורשת תחזוקה רבה. אנשים רבים פונים אלי ומתייעצים לגבי נראות הבית שלהם – העיצוב והדרך שבה נראה ביתם בעיני אדם זר ,ובנוסף, בעיניים מקצועיות.בוודאי תסכימו איתי, שאם אתם אנשים חברותיים ואוהבי אנשים, ויש לכם בית או דירה, עם סלון מזמין, לבטח תרצו שהאורחים שלכם ייהנו לשבת בו. אין דבר יותר מחמם את הלב מאשר להיפגש עם משפחה וחברים, ולהרגיש הכי בבית. כיצד מרגישים הכי בית ? זאת...

...וא אורך, מה התקציב הנדרש, אילו תקלות עלולות לצוץ בדרך, מי הם אנשי המקצוע הנכונים עבורכם? ובכלל איך נכון לעשות את הכל במקסימום יעילות ובתמורה הטובה ביותר לכסף?בתכנון של בית פרטי כל אלמנט נלקח בחשבון ועוזר לנו להבין בדיוק איך הכי נכון לתכנן את בית החלומות שלכם.המשפחה – הרכב המשפחה (גיל, תחביבים, חוויות משותפות) מידע זה עוזר לנו להחליט על גודל החדרים לעומת גודל הסלון, ככה שבמידה וילדכם בוגרים יותר- יכוונו לגודל סלון ואזורים משותפים גדולים יותר...

...ולחן אוכל עצום...לוחות קשקוש מרחפים, חומרים ברוטאליים וקירות ירוקים עצומים של עשבי תיבול.. איפה אנחנו כן יכולים??? בעבודה !!! לקום בבוקר, להכנס לאוטו.. פקק בחסות המדינה ...ולהגיע למקום המייגע הזה שנקרא עבודה. מכירים???? אז זהו שעידן הניכור ממקום העבודה נגמר ובמשרדים של החברות הכי מובילות היום במשק הבינו שאם מקום העבודה הוא הכי מגניב, כייפי, פאנקי והכי דומה לבית שאפשר, העובדים יהיו בו הכי מרוצים ונגזרת ישירה מכך –הכי פרודוקטיב...