חיפוש - מאמרים , #חשמל#תאורה#תוכנית#עבודה#קיים , חדר ישיבות , שולחן |1|
לא מצאת? פשוט חפש.
-
סביבת העבודה והאווירה בה
1.12.11...ישיבות קטנטנים ל-2 עד 4 איש, המפוזרים בין צוותי העבודה. גם אם מדובר בצוות של 4-6 איש, הממוקם בחדר מתאים בגודלו, אנו עושים מאמץ לאפשר את העבודה האופטימאלית, כולל דאגה לאינדיבידואליות של כל עובד, של פרטיותו, תוך שהוא חלק משלם אחד. בקומברס למשל, תכננו בחדרים אלו שולחן ישיבה עגול קטן, הנוסף על שולחנות העבודה, ומאפשר סיעור מוחות כמו גם ארוחה או שתייה בצוותא, בפורום האינטימי של הצוות. הכותב – צביקה דונסקי, אדריכל, דונסקי-קורנהויזר אדריכלים בע"מ -
פינה שקטה בבית- פתרונות עיצוביים
30.11.11...ל בקלות לכל סביבת עבודה – במשרד פרטי וסגור, במרחב עבודה משותף או בחדר ישיבות, בבית או בחדר העבודה, בזכות עיצוב תמציתי המבוסס על פשטות. לשולחן מראה קליל, רגלי אלומיניום, משטח עליון מזכוכית או לביד, ויכולת קיפול למצב כמעט דו-מימדי. השולחן של המותג ACTIU הספרדי. אותו מותג מציג שידות שבהיותן סגורות הן נראות כשידות לכל דבר, אולם בעת פתיחתן השידות הופכות להיות עמדות עבודה לכל דבר, עם שולחן נשלף למחשב, פתרונות אחסון וכל מה שצריך כדי לעבוד בסלון הבית. -
לעצב מחדש את המשרד הקיים או לעבור למשרד חדש?
7.12.16...דה הצטמצמו. כל זה קרה בזכות השימוש בטכנולוגית ה"ענן". התופעה של תיוק המסמכים בקלסרים, ארונות אחסון עמוסים, הולכת ונעלמת. יש פחות צורך במקומות אחסון, ועמדת עבודה, לפחות במשרדים בעלי שיטות עבודה בטכנולוגית מתקדמות, כוללת למעשה שולחן לא גדול ומסך או לפטופ, וזהו. במידה ויש צורך בארכיון קלסרים שאינם בשימוש שוטף, למה לא להוציאם מהמשרד ולאחסן אותם במחסן חיצוני בבניין, או באיזה ארכין חיצוני.מומלץ לעשות בדיקה ולראות האם כל העובדים מגיעים באופן קבוע כל יום... -
המשרד הוא הבית המגניב החדש!
16.11.16...בר את העובדים לחברה ולמותג שלה ויספק להם תנאי עבודה מעולים כדי לשפר את הרווחיות של העסק בסופו של יום. סביבת העבודה שלי יכולה להיות החלום העיצובי שלי! רבים מאתנו חולמים על משרד שבו הכל אפשרי, הכיסאות הם אוכפים, החדר ישיבות הוא סירת דייגים ענקית, חללי העבודה מלאים באומנות צבעונית והמטבח הוא ערוגת ענק וורטיקאלית. למה לחלום?! לוקחים מעצב שיודע לרגש את הלקוח ונותנים לו בצורה ברורה את התקציב ואת כל הכיוון שאפשר לחלום עליו כמקום עבודה. ...







