חיפוש - #עיצוב #עץ #דקורציה #מיתוד , עבודה , תכנון משרדים |1| - דף 2
לא מצאת? פשוט חפש.
-
משרד עו"ד בירושלים
17.03.19פרויקט משרד עו"ד הפרויקט תוכנן עבור עו"ד נדל"ן . משרד ירושלמי, דתי, הרבה לקוחות מחו"ל שקונים/ משקיעים ב"ארץ ישראל" העו"ד בעל נסיון של עשרות שנים ועם מוניטין של אמינות מאד גבוהה. במשרד עובדים בעקר בני משפחה. מבחינת תכנון: המעבר למשרד היה השלמה של תהליך ייעוץ ארגוני שהמשרד עבר ובעצם הביא ליישומו. לא ויתרנו, ישבנו עם כ"א מהעובדים. שאלות של מי ישב? איפה? כמה? סגור/ פתוח? היו צריכים לקבל בירור מדויק וקונקרטי. תהליך גיבוש הפרוגרמה היה מאתגר... -
עיצוב פנים למשרדים
23.08.17...תמשי הקצה (מינוח קצת מצחיק לנושא של עיצוב פנים אבל בכל זאת נכון) מאחר והחוויה בחלל היא של הבעלים כמובן אך גם של העובדים שבאים לעבוד יום יום במשרד שצריך שיהיה להם נוח לעבוד בו. הנושא העיקרי לתכנון הם מעברים רחבים, ארגונמיה בעבודה, מקומות איחסון רבים ונוחים לעובדים, תאורה מספקת, בחירת מיקומים נכונים לכל עובד וכדומה. בניית הפרוגרמה נתמכת בסכמות רלוונטיות לתכנון: סכמת תנועה בחלל, סכמת שימושים וקשרים של העובדים, סכמת תאורה טבעית ומלאכותית ועוד ועו... -
משרדי NICE רעננה- הצעה תכנונית
28.02.17...וספת 2 קומות על גג מבנה סען, רעננה. תפישת התכנון שלנו למרחב העבודה ביקשה לשלב שלושה משתנים ברמות השנות של מסגרות העבודה: 1. הפרט – תמהיל מגוון בין חללים פתוחים- open space לבין חדרי עבודה פרטיים ומעבדות. 2. עבודה בצוותים – מגוון של חללי ישיבות שקופים בגדלים משתנים. 3. פנאי – שזירת אזורים לפעילות עבודה שאינה תחת הקיוביקס או המשרדים הסגורים בנוסף לתכנון הקפיטריה. התכנון ביקש להעניק מענה פונקציונאלי לסביבת עבודה יצרנית המאפשרת אופני עבודה משתנים. -
פרסונלזציה בעיצוב המשרד להעצמת השייכות והאפקטיביות
13.11.18רבות נאמר על ה'אופן ספייס' שיכול להיות 'מגניב' ולהיתפש כמקום עבודה העוזר בקליטת כח אדם איכותי המייצר שיתופי פעולה בין העובדים, אולם לא פחות דובר על רמת הרעש המייצר הסחות דעת, פוגם בפרטיות העובדים וביצועיהם. כתבה על תחזוקת חללים פתוחים מנצחת. מחקרים שונים מצאו כי ה'אופן ספייס' עלול להשפיע על ביצועי העובדים. רעשים סביבתיים יכולים להפוך להסחות דעת אשר פוגעות בפריון העובדים. חלק מהעובדים מתרגלים לסביבת העבודה הזו וחלק מתקשים גם אחרי שנים רבות. עוב... -
פרסונלזציה בעיצוב המשרד להעצמת השייכות והאפקטיביות
14.11.18רבות נאמר על ה'אופן ספייס' שיכול להיות 'מגניב' ולהיתפש כמקום עבודה העוזר בקליטת כח אדם איכותי המייצר שיתופי פעולה בין העובדים, אולם לא פחות דובר על רמת הרעש המייצר הסחות דעת, פוגם בפרטיות העובדים וביצועיהם. כתבה על תחזוקת חללים פתוחים מנצחת. מחקרים שונים מצאו כי ה'אופן ספייס' עלול להשפיע על ביצועי העובדים. רעשים סביבתיים יכולים להפוך להסחות דעת אשר פוגעות בפריון העובדים. חלק מהעובדים מתרגלים לסביבת העבודה הזו וחלק מתקשים גם אחרי שנים רבות. עוב... -
כנס INNO לעיצוב ותכנון המשרד ומרחב העבודה
12.03.17הכנס הבינלאומי ה - 3 לעיצוב ואדריכלות המשרד ומרחב העבודה הכנס יתקיים בתאריך 11.5.2017באבניו, קריית שדה התעופה מנחה הכנס: האדריכל מיכי סתר 08:30-09:30 ארוחת בוקר וביקור בתערוכה 09:30-09:40 דברי פתיחה | איריס מושלי מנכ"ל קבוצת בית ונוי אדריכל מיכי סתר מנחה הכנס 09:40-10:20 קרסטי גרובס | Kursty Groves | אנגליה – מעצבת, סופרת, מגישת טלוויזיה, ומרצה בנושאי קדמה וחד... -
מעשה בשיפוץ סוכנות לביטוח
9.03.15...כנות לביטוח פנה אלי בעקבות מיזוג שנוצר בין שתי סוכנויות לביטוח. מפאת המיזוג הסוכנות הגדילה את שטח המשרדים הקיים ומעוניינת להכניס כ-66 עובדים נוספים לחברה. בחזקת החברה קיימים שטחים אשר אינם בתפוסה מרבית וינוצלו כאזורי עבודה של OPEN SPACE לעובדים החדשים. מטרות השינויים: תוספת של 66 עובדים בשטח כולל של כ- 400 מ"ר ב-OPEN SPACE כולל מספר חדרי מנהלים וישיבות. תכנון שני מטבחי עובדים וחדרי אוכל. בנוסף התבקש עיצוב לפרוזדור המעבר ולאזור הק... -
שמעוני - סוכנות ביטוח (הרצליה)
23.07.12בחלל המשרד החדש של סוכנות לביטוח יהודה שמעוני בהרצליה היה צורך לתכנן שלושה מקומות עבודה, עם אופציה למקום נוסף לעובד בעתיד, חדר מנהל, ארכיון ומטבחון' כל זה בשטח פחות מ-60 מ"ר. כדי ליצור חלל מרווח ומנוצל במלאו עם כל הפונקציות הנתונות בפרוגרמה, אופן תכנון "אופן ספייס" היה המתאים ביותר. אחת הבקשות של הלקוח היתה ליצור חלון במחיצה בין חדר המנהל לחלל העובדים. בהמשך התכנון התקבלה החלטה במקום קיר גבס לעשות מחיצה שקופה מהריצפה עד התקרה, ולהשתמש בדוגמ... -
פרגן פלס
3.04.25חברת ר.מרי בע”מ שמה לה למטרה לספק ללקוחותיה שירותים ברמה גבוהה, תוך יישום מתודולוגיות עבודה מתקדמות ועמידה בלוחות זמנים קפדניים. על כן, אנו מקפידים על תכנון חכם וניהול מהודק של שלבי הביצוע. החברה נוטלת את המושכות משלבי תכנון הפרויקט, בשיתוף גורמי הפיקוח והאדריכלות, מספקת שירותי יעוץ שונים לפני תחילת העבודה, מקימה צוותים ייעודיים ומתנהלת מול מכון התקנים והרשויות הרלוונטיות. -
עיצוב פנים - מהם השלבים לעבודה? (חלק ב)
12.09.11...רת תוכנית ראשונית נערך בד"כ שלב החלופות בו מועלות ונבדקות מספר חלופות לתכנון,עד לבחירת התוכנית הסופית. שלב זה הוא הקריטי ביותר ודורש את מירב הסבלנות והמחשבה על מנת להגיע לתוצאה מקסימלית ונכונה לתנאי האתר וללקוח. תוכניות עבודה - לאחר אישור תוכנית זו, יוצא המעצב לשלב פירוט תוכניות העבודה. ובו הוא מוציא את כל התוכניות הרלוונטיות לפרויקט, כדוגמת תוכנית הריסה,בנייה,חשמל וכו'. וזאת על מנת שהעבודה תתבצע במדויק ולפי תכנון. בדרך זו ניתן לצאת למכרז ב... -
משרדי שפיר
30.03.25חברת ר.מרי בע”מ שמה לה למטרה לספק ללקוחותיה שירותים ברמה גבוהה, תוך יישום מתודולוגיות עבודה מתקדמות ועמידה בלוחות זמנים קפדניים. על כן, אנו מקפידים על תכנון חכם וניהול מהודק של שלבי הביצוע. החברה נוטלת את המושכות משלבי תכנון הפרויקט, בשיתוף גורמי הפיקוח והאדריכלות, מספקת שירותי יעוץ שונים לפני תחילת העבודה, מקימה צוותים ייעודיים ומתנהלת מול מכון התקנים והרשויות הרלוונטיות. -
הקשר בין עיצוב פנים תדמיתי והצלחת העסק
11.09.11עיצוב סביבת העבודה אינו חייב להיות רק יפה לעין, אלא צריך להיות מחובר למותג, לערכי המותג וניתן להעביר באמצעותו מסרים שיווקיים וליצור תחושת הזדהות של העובדים בחברה. סביבת עבודה מעוצבת, נעימה לעובד, מחזקת את התחושה שכף לבוא לעבודה. כאשר העיצוב הינו גם תדמיתי, מועצמת תחושת ההזדהות של העובד עם החברה וערכיה וכן האמון בהצלחתה. תחושה זאת תורמת להעלאת רצונו ומוכנותו של העובד להיות נאמן לחברה ולהשקיע זמן ומחשבה, ואף לשמש כשגריר עבורה. כאנשים, אנחנו... -
דגשי תכנון אדריכלי לבתי יוקרה
7.07.22...אדריכלי שגרתי, מומלץ לבחור באדריכל המתמחה בתחום ובעל ניסיון בתכנון בתים מפוארים בתקציב גבוה.תכנון אדריכלי לבתי יוקרה הכולל בריכהתכנון אדריכלי לבתי דירות ובתים פרטיים קטנים, בדרך כלל כולל את תכנון הנכס עצמו ובמקרים מסוימים גם עבודה של אדריכל נוף, שמתכנן את החצר או הגינה מחוץ לנכס.למרות שבריכה הפכה להיות נוף סטנדרטי בבתים פרטיים רבים, עדיין קיים הבדל משמעותי בין "פשוט" בריכה בבית, לבין מתחם מפואר שלא היה מבייש בית מלון.הבריכה כסמל סטטוס יוקרתי נוסף... -
זוכי התחרות לתכנון חללי עבודה של אינטל
18.11.13סטודנטים מהמחלקה לארכיטקטורה במרכז האקדמי ויצו חיפה תכננו חללי עבודה לחברת אינטל. במסגרת סטודיו לעיצוב בחלל נתון של שנה ד' התקיימה תחרות בה נדרשו הסטודנטים להציג תפיסה תכנונית כוללת למשרדים החדשים של: Intel Perceptual Computing Department.הזוכים מקום ראשון – שי פייביש ויהודה אפרים (5000 ש"ח)מקום שני – טל לוי ואורי בלייכר (3000 ש"ח) Intel Transformers (בתמונה הראשית)מקום שלישי – מריאן קרופניק ואמיר רוזיי (2000 ש"ח) Shifting Perceptionמנחות הסטודי...
לא מצאת? פשוט חפש.
סנן תוצאות לדפים מסוג זה
