חיפוש - מאמרים , #עיצוב #עץ #דקורציה #מיתוד , ריהוט משרדי , שולחן קפה |1|

מחיצות אקוסטיות יעזרו לך להיפטר מרעשים ורעשים מסיחים של אנשים אחרים.מחיצות אקוסטיות נהדרות להפחתת רעש במשרד שלך. הם יכולים להגן מפני צליל שנכנס מבחוץ או העבודה בחדר הסמוך. חשוב לזכור כי רעש חזק אינו רק לא נוח - הוא גם משנה את הדרך שבה אנשים חושבים ומרגישים, ולכן ההימנעות מכך חשובה לרווחת העובדים!הפחתת עוצמת הקולמחיצות אקוסטיות משמשות להפחתת עוצמת הקול במשרד שלך. הם משמשים בדרך כלל במשרדים בחלל פתוח בהם עובדים רבים באותו אזור. חלק מהאנשים משתמשים ...

...חות ופשטות. אלו אותם רהיטים ניידים, כאלו שמשנים את צורתם כדי לא להפריע, לרוב הם מתקפלים, אינם גדולים במיוחד, לעתים בעלי שימושים רבים, והעיקר מספקים אותם פתרונות חשובים ביום יום. לדברי אורה פיטרו-בלכמן, מנכ"ל ומבעלי פיטרו ריהוט משרדי "לרוב אלו רהיטים מודרניים, המאופיינים בקווים דקים וזורמים. רהיטים נטולי ריפוד או דקורציות מיותרות, נותר בהם רק ההכרחי, פרקטי וכל מה שדורש עמידות ונוחות יומיומית, יכולת קיפול, ניוד ושימוש בחומרים קלי משקל שעמידים ב...

בין אם אתה גר בדירה,וילה או פנטהאוז משקיף אל הנוף, או שפשוט יש חדרים קטנים יותר בביתך,עיצוב אזורים עם מוגבלות שטח יכול להיות אתגר לא קטן. אבל, לפי הכללים הבאים כמה פשוט, אתה יכול בקלות לנצל את שטח הדירה שלך ועדיין להכתיב סגנון אישי משלך. "חדרים קטנים הם לא איבוד שטח" הם הזדמנות ליצירתיות ולמחשבה מעמיקה הלוקחת בחשבון את צרכי הדייר,השימוש התדירות, הגילאים וכל פרט רלוונטי חשוב אחר. בבואך לתכנן ולעצב חדר קטן מידות, הכי חשוב הוא התכנון המוקדם....

לא הכול אנחנו יכולים להרשות לעצמינו לעשות בבית...מטבח מטורף... שולחן אוכל עצום...לוחות קשקוש מרחפים, חומרים ברוטאליים וקירות ירוקים עצומים של עשבי תיבול.. איפה אנחנו כן יכולים??? בעבודה !!! לקום בבוקר, להכנס לאוטו.. פקק בחסות המדינה ...ולהגיע למקום המייגע הזה שנקרא עבודה. מכירים???? אז זהו שעידן הניכור ממקום העבודה נגמר ובמשרדים של החברות הכי מובילות היום במשק הבינו שאם מקום העבודה הוא הכי מגניב, כייפי, פאנקי והכי דומה לבית ש...

סביבת העבודה הינה כלי ראשון במעלה להעברת המסר-הארגוני וחזונו, הן כלפי חוץ והן כלפי פנים. הסביבה הפיזית והאנרגיה שלה, אמורות להוות את הרקע לכל הפעילויות הנדרשות בארגון. סביבה זו אמורה לאפשר את ההתנהלות הרלוונטית לחברה הספציפית, ולקיים בה את הדיאלוג המתוכנן והמקרי כאחד בין השוהים בה. בין אם מוקפדת או מרושלת במכוון, היא מעבירה מסרים על הארגון ומהותו, על אווירת העבודה והיחסים בה. אך כך או כך, היא אמורה לאפשר לעובדים להפיק את המרב, ואם אפשר – בהנא...