חיפוש - מאמרים , פרויקטים , משרדים , סקצ\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\אפ |1|
לא מצאת? פשוט חפש.
-
עיצוב משרדים ברמת החייל
17.01.17תכנון ועיצוב משרדים חדשים ע"י T+Rstudio בהיקף של כ 300 מ"ר, רמת החיל, תחום העיסוק של החברה: VR. צלומים: עמית גרון -
מרפאת שיניים בתל אביב
18.01.17מרפאת שיניים בתל אביב - 300 מ"ר בתל אביב -
עיצוב משרדים ברמת החייל
29.11.16עיצוב משרדי הייטק ברמת החייל -
בנין משרדים - יקנעם
13.04.16בנין משרדים עם אולם קונגרסים כ-10043 מ"ר. -
עיצוב משרדים ברמת החייל
28.11.16עוד פרויקט של המעצבות טלי רוזנשטיין ורקפת גולדפרב מסטודיו T+R. הפעם התבקשו שתי המעצבות לעצב משרדים לחברת אינטרנט צעירה בשם WEBPALS. "סביבת העבודה עוצבה עבור חברת אינטרנט צעירה שרוב עובדיה מתחת לגיל 35, דוברי שפות זרות ובקשר יומי עם כל העולם, צעירים בעלי אתגר, עניין וריגוש. העובדים שבאים לעבודה רוצים להיפגש, ליהנות ולהפרות אחד את השני ברעיונות יצירתיים. בהתאם לפרופיל הזה, הם לא בהכרח מעדיפים משרד סגור ואישי למשך 9-10 שעות עבודה. ההנהלה הבינה זאת ו... -
עיצוב משרדי Intengo
10.01.171700 מ"ר ברח הברזל 38 ברמת החיל. תכנון ועיצוב המשרדים – T+Rstudio. תחום עיסוק של החברה: אפליקציות לפרסום באינטרנט. צילומים:עמית גרון -
תעשייה,משרדים
14.06.14פרויקט מבנה תעשיה משולב עם משרדים באזור תעסוקה עידן הנגב..מתוכנן על שטח של 8 דונם..חומרים: בטון חזות וחיפוי במגשי אלומיניום.. -
עיצוב משרד ירוק
17.01.17עיצוב משרד ירוק הוא ע"פ יישום עקרונות הבנייה הירוקה. מלבד החיסכון לטווח הרחוק בהוצאות על חשמל ומים – בעיצוב משרדים בשיטה זו, שמים דגש רב על סוגיות הקשורות לרווחה ולבריאות של העובדים, כדי למנוע את תסמונת הבניין החולה (Sick Building Syndrome) – תופעה של חוסר נוחות והשפעות בריאותיות שליליות עקב תנאים סביבתיים לקויים במשרדים ובמבני מגורים.עובדי משרדים מדווחים לעתים כי בעת שהייה ארוכה במשרד הם חשים בתסמינים בריאותיים שליליים והרגשה כללית לא טובה. בין ... -
עיצוב משרדים
26.08.14תכנון, עיצוב, רישוי וליווי מלא לאורך כל תהליך הפרויקט, משרדנו שם דגש בתהליך התכנון על שמירת מוניטין וחזון העסק לאורך הפרויקט. -
5 פרמטרים לעצוב משרד שמשפיע על מעורבות העובדים
29.04.18... נאמנותם למקום העבודה, נהייה אחד הנושאים החמים בתעשייה, ועיסוק של לא מעט מקומות עבודה כיום, הצלחנו לציין ולהגדיר לעצמנו את 5 הפרמטרים החשובים לנו בעיצוב המשרד. 5 פרמטרים שהוכיחו שהכי כדאי לשלב אותם בכל פרויקט של תכנון עיצוב משרדים. מַעֲרָך התכנון Layout משרדים רבים מאמצים סביבת עבודה פתוחה, גמישה ורב תכליתית. הם מגישים מדי יום, כמו בתפריט, "הצעת הגשה של ישיבה, בתת מודע. העובדים יכולים לבחור באופן אוטומטי מה יעבוד עבורם באותו יום. עובד מעורב יכ... -
עיצוב משרדי חברת B2W
13.01.16משרדי חברת שיווק אינטרנטי ובניית אתרים. הממוקם במבנה משרדים סמוך לתחנת הרכבת בבנימינה. מהות העסק היא אווירה דינמית, צעירה ותוססת. כמו כן נערכות במקום סדנאות בתחומים שונים. הצורך העיקרי של בעלי המשרד היה לייצר חלל אחיד מצד אחד, אך מאפשר שימושים שונים מצד שני והפרדה בין אזור העבודה ואזור האירוח - סדנאות. -
מרכזים רפואיים/משרדים
25.10.09תכנון אדריכלי ועיצוב פנים עבור משרדים ומרפאות. -
חלל לעבודה ב AGILE והעתיד בעיצוב משרדים
14.02.18החידושים הטכנולוגיים להם אנו עדים בשנים האחרונות משפיעים מאד על אופן ביצוע העבודה בארגונים. אבל לא רק עליו, הם גם משפיעים על המרחב הפיזי בו אנו עובדים. האופן שבו יש לעצב ולתכנן משרדים נועד לעודד שיתוף פעולה, יצירתיות יעילות ועידוד סגנון עבודה AGILE. כדי שעיצוב משרדים ותכנון סביבת העבודה יתאימו לסגנון עבודה אג'יילי יש ליצר סביבה ותרבות בריאים המעודדים יצירתיות ושיתוף פעולה בפתרון בעיות. בבואנו לעצב משרד חדש אנו לוקחים בחשבון מספר אספקטים קריט... -
מיתוג והלבשת משרדים
20.12.16לסטודיו T+R יש מחלקה ייעודית שמטפלת בעיצוב, ביזנס סטיילינג והלבשת משרדים. בסטודיו מעצבים בעלי ניסיון של מעל 10 שנים במיתוג סביבות עבודה, עיצוב קירות והלבשת משרדים. הרבה בתי עסק שמעוניינים לרענן את סביבת העבודה, בלי לשפץ, פונים לסטודיו לקבלת שירותי עיצוב והלבשת המשרד, לסטודיו עשרות פרויקטים של מיתוג והלבשת משרדים ובתי עסק. תהליך הלבשת המשרד ע"י סטודיו T+R מתבצע בשלבים ובשיטה יעילה: בשלב ראשון ביחד עם הלקוח ולאור הבנת הצרכים הסטודיו... -
עיצוב משרדים משפיע על הצלחת העסק
28.02.18עיצוב פנים של סביבת העבודה בעסק הוא שלב בלתי ניפרד, והכרחי בהתפתחות העסקית של הארגון. חברי הנהלה ומנכ"לים מבינים זאת היטב. לדבריהם עובדים מייחסים לסגנון סביבת העבודה חשיבות מכרעת בהחלטה האם להצטרף לארגון. עוד עולה מהמחקר כי גם אחרי שהעובד מגויס לארגון יש לסביבה השפעה רבה על מידת הנאמנות שלו, על שביעות הרצון ומידת ההשקעה שלו לאורך זמן בארגון. סביבה מעוצבת בסגנון עם אמירה, ובאווירה מושקעת וייחודית יוצרת תחושת השתייכות ומחזקת את נאמנות העובדים. הנ...
לא מצאת? פשוט חפש.
סנן תוצאות לדפים מסוג זה
מקד לפי מונחים אלה
