חיפוש - מאמרים , פרויקטים , פרס |1| - דף 5
לא מצאת? פשוט חפש.
-
תכנון וביצוע 2 בריכות פנטהאוז
23.05.21תכננו והקמנו 2 בריכות (כמעט) זהות בקומת הפנטהאוז ב-2 דירות נפרדות בבנין בן 10 קומות בירושלים. את התוצאה הסופית נפרסם בהמשך, מיד אחרי מילוי מים. על הבריכות: בריכות גלישה מבטון בחיפוי פסיפס באורך 25 מטרים עם רוחב משתנה של 2-4 מטרים. בחלקים הרחבים הוספנו אלמנט אינפיניטי (קצה נעלם) וספסל ישיבה כדי שהרוחצים לא יפספסו נוף ירושלמי מלא של 360 מעלות. בבריכות התקנו גם רמקולים תת מימיים, תאורת לד, מערכות חימום וכיסוי תריס חשמלי. אם כל זה לא מספי... -
הקשר שבין קרינה , חום ופתרונות בידוד/ פולינום
26.04.21...ים לקביעת ביצועי הבידוד בתנאים מסוימים.ערך-R של פיברגלס נקבע ב- C24 מתחת לאפס לחות (RH=O). תנאים אלה מתקיימים בתנאיי מעבדה בלבד ולא ניתן לשחזרם במציאות.מחקרים רבים גילו כי ערך-R האפקטיבי של בידוד הפיברגלס הינו 60% מערך-R המתפרסם בפועל ושיעור יורד של 5% לשנה עקב הצטברות לחות.לאור זאת, בארצות מערביות רבות (ארה"ב, קנדה ואוסטרליה) מעריכים את עלות החומר לפי ערך-R האמיתי. כתוצאה מכך, נחשבים פיברגלס או צמר מינראלי לפתרון בידוד יקר!ערך-R של POLYNUMTM מ... -
בית לחם 19 חולון
24.09.20...טיין אשר מוביל עשרות פרויקטים בחולון. בקרית שרת המוכרת, ברחוב בית לחם השקט, נבנה בניין בוטיק איכותי בן 7 קומות עם 13 דיירים חדשים. הפרויקט עצמו נמצא בקרבת גנים ציבוריים רבים ובעיקר פארק פרס הירוק והנרחב על שללי מקומות הבילוי שבו. בנוסף נמצאים בסביבה בתי-ספר איכותיים, תיכון וחטיבת-ביניים “קמפוס שרת”. במרחק קצר תמצאו גם מרכז קניות ואת מרכז שטיינברג, מרכז נופש וספורט ימית השוקק עם מגוון פעילויות רחב וגם מרכז עזריאלי עם מסעדות ובתי קפה רבים. -
הכל על תאורה נכונה למספרות
29.04.19...כוני יופי צריכה להתאים לעיצוב הפנים של החלל, לעור הפנים של הלקוחות, וכמובן לצילומי האינסטגרם. החלק החשוב ביותר בעיצוב תאורה במספרה הוא תחושת הלקוח/ה מול המראה, בעולמנו הדיגיטלי היום, כשהרשתות החברתיות משמשות כמדיה עיקרית לפרסום והשגת לקוחות חדשים, בעלי המספרות למדו שמעבר לתחושת הלקוח מול המראה, יש חשבות רבה לתאורה שמצטלמת הכי טוב, ומראה את צבע השיער והברק שלו בצורה המחמיאה ביותר.כשהתאורה אינה נכונה, והיא נמוכה מדיי או ממוקמת ממש מעל ראש הלקוח... -
פרסונלזציה בעיצוב המשרד להעצמת השייכות והאפקטיביות
14.11.18...ן רוצה לעודד עובדים לשהות מחוצה לו. עובד 'מוביליטי' אשר מגיע למתחם המשרדים, מגלגל את שידת המגירות הפרטית שלו לעמדה אשר תשרת אותו באותו יום בלבד. באמצעות פעולות פשוטות ביותר אפשר לסייע לעובדים לחוש נוח יותר. להלן מספר טיפים לפרסונליזציה של איזור האופן ספייס הפרטי ויצירת תפישת מקום העבודה כמשמעותי: מרחב ציבורי שיתוף העובדים בבחירת התמונות בחלל הפתוח מתוך מבחר מסוים, או תמונות שהעובדים מדפיסים ואף מציירים. על מנת לשמור על סטנדרטים ברורים של מה כן... -
פרסונלזציה בעיצוב המשרד להעצמת השייכות והאפקטיביות
13.11.18...ן רוצה לעודד עובדים לשהות מחוצה לו. עובד 'מוביליטי' אשר מגיע למתחם המשרדים, מגלגל את שידת המגירות הפרטית שלו לעמדה אשר תשרת אותו באותו יום בלבד. באמצעות פעולות פשוטות ביותר אפשר לסייע לעובדים לחוש נוח יותר. להלן מספר טיפים לפרסונליזציה של איזור האופן ספייס הפרטי ויצירת תפישת מקום העבודה כמשמעותי: מרחב ציבורי שיתוף העובדים בבחירת התמונות בחלל הפתוח מתוך מבחר מסוים, או תמונות שהעובדים מדפיסים ואף מציירים. על מנת לשמור על סטנדרטים ברורים של מה כן... -
שופינג אונליין ; אלי אקספרס
12.11.18... למטבח וברז קירי וראש מקלחת עם נק' מים בשחור מאט לחדר הרחצה. שלב שני - איתור האתר בוחנים מספר אתרים ולאחר בחינה של המגוון שמציעים בכל אתר, מתמקדים באתר אחד. האתר שהתאים עבורנו ובו בחרנו להתמקד היה חברת האינטרנט הסינית אלי אקספרס. שלב שלישי - איסוף הספקים אוספים את כל המוצרים שענו על הדרישות ולאחר מכן מתחילים בתהליך הניפוי; צעד ראשון בתהליך הניפוי הוא בחינה של כל הספקים; לקרוא את כל הפידבקים והתגובות ולסנן מה שלא מתאים (בחינה של כל ההמלצות עד לאחר... -
על הנגשת כיתות לימוד
13.09.18אם נדמה לכם שכל הילדים יעשו הכל כדי לא להגיע לבית הספר, תחשבו שוב. לא מזמן, התפרסמה כתבה על על מספר ילדים לקויי שמיעה שגם כעת – ארבעה ימים לפני החזרה ללימודים – עדיין לא זכו למסגרת המתאימה. והאמינו לנו, הם מאוד רוצים להגיע לכיתה. על פי נוהל הנגשת הכיתות כיום, מרגע היוודע לרשות מקומית על נוכחות תלמיד או תלמידה עם לקות בשמיעה שנמצאים בתחומה, על הרשות לזמן יועצים אקוסטיים, קלינאי תקשורת ומומחים בתחום ליקויי השמיעה לביקור במסגרת החינו... -
5 פרמטרים לעצוב משרד שמשפיע על מעורבות העובדים
29.04.18...ביבת העבודה. אין ספק ששימור עובדים יכול לקבל פוש רציני בעזרת עיצוב המשרד. 90% מהמנהלים מציינים ששמירה על עובדים חדשים בארגון שלהם היא בעיה אמתית. לא פלא ש HR שמשאבי אנוש, עשויים למצוא את עצמם עם קביים בגיוס. למעשה, נמצא כי פרסום של אותה משרה שהביא ל 156 קורות חיים לפני שנתיים, מביא לאחרונה מעל 8,000 פניות. אם אתה רוצה עובדים בריאים, ערניים ומעורבים, אז המעסיקים צריכים להשקיע בגישה הוליסטית להישאר המנצחים במלחמה על הכישרונות והעילויים.T+R studio







