חיפוש - פרטי בנין , מאמרים , IT , בד , חברה |1| - דף 6

...חה של פרקט קרונו גרמניה. פרקט בלגי האם באמת הוא הפרקט הטוב ביותר שקיים ? למה וזכות מה בעצם ? לעומת פרקט גרמני שדיברנו עליו קודם והוא מורכב מכמה וכמה חברות פרקטים גרמניות רבות ושונות לפרקט בלגי יצא לו שם טוב ואיכותי בזכות חברה אחת גדולה ידועה ומוכרת בכל העולם, פרקט בלגי של קוויק סטפ שגם רשמה פטנט על שיטת חיבור פרקטים למינציה יוניקליק. פרקט קוויק סטפ הוא פרקט בלגי שקנה לעצמו מוניטין רב בין יבשתי ובצדק. אבל גם פרקט בלגי גם יש יותר מחברה אחת. ...

עבור כל חברה ועסק מגיע שלב של שינוי או צמיחה, הדורשים ארגון מחדש. בשלב זה בדרך כלל עולה השאלה האם עדיף לעבור לחלל חדש, המתוכנן ספציפית לצרכים המשתנים של הארגון, או לשפץ ולשדרג את חלל המשרדים הקיים. לעיתים ניתן להפיח משב רוח רענן וחדשני במשרד קיים ולעיתים נכון יותר לעבור לחלל חדש, שיאפשר לעסק לגדול ולהתפתח. התשובה לשאלה תלויה במספר גורמים כלכליים, אסטרטגיים, עסקיים ותכנוניים ויש לנקוט בגישה הוליסטית ומולטי דיסציפלינראית על מנת להחליט בין שתי החלופ...

...ם לחסוך תחזוקה יקרה מידיי ותכופה מידיי. א. יש להקפיד כי הדק ימשח אך ורק בשמן דק שקוף/מגוון המיועד לדקים מתוצרת חברה מובילה.שימוש בלכה, ורניש ,צבע עץ כזה או אחר אינו מתאים לדקים ויכול לגרום לבעיות כגון התקלפות וכ'. ב. בדקים מעץ קשה כגון איפאה ניתן ואפשרי לא לחדש את הדק כלל וכלל למשך שנים העץ יתיישן ויקבל מראה עתיק אפרפר אשר באם הנו מוצא חן בעיניכם אינו מצביע על נזק לעץ. בכלל, דקים מעץ קשה רובם הגדול אינו זקוק לחידוש על מנת ל"שמור" על הדק א...

...ידות בהמשך". המשפחה כמובן עזרה ותמכה. "הם עזרו לי בפיתוח הטכני, ובאיתור ספקים. ממש האמינו בי מהיום הראשון, למרות חוסר הנסיון שלי". ומה היה השלב הבא? "בתום הלימודים הוצע לי לעבוד בתור מעצבת רהיטים בניו יורק, ונסעתי לשנה. עבדתי בעסק קטן ויוקרתי לעיצוב וייצור רהיטים שהקימו שני אחים צעירים מניו ג'רזי ומאד הצליחו. תוך כדי עבודה, בחנתי את ההתנהלות שלהם, כיצד הם משווקים את עצמם, ומה זה דורש מכל אחד מהם, ובחלטתי שאני רוצה גם!". בתום השנה, חזרה איריס ...

...ק בחסות המדינה ...ולהגיע למקום המייגע הזה שנקרא עבודה. מכירים???? אז זהו שעידן הניכור ממקום העבודה נגמר ובמשרדים של החברות הכי מובילות היום במשק הבינו שאם מקום העבודה הוא הכי מגניב, כייפי, פאנקי והכי דומה לבית שאפשר, העובדים יהיו בו הכי מרוצים ונגזרת ישירה מכך –הכי פרודוקטיביים. עד לפני כמה שנים, שטרנד המראה הלבן והנקי היה שולט ניסו כולם לייצר סביבת עבודה שמשדרת יוקרה, מינמיליזם ובידול. הדבר יצר חללי עבודה סטריליים, קרים, מנוכרים לעובד...