מדינתנו הקטנה ידועה כ"אומת ההייטק" ובשנים האחרונות קמות חברות רבות העוסקות בתחומים מגוונים שלא היו קיימים עד לא מזמן. חברות אלו כוללות לרוב עובדים צעירים המבקשים לעצמם סביבת עבודה המותאמת לאורח החיים הדינאמי והטכנולוגי.
בשל כך, ניתן לראות כי מבנה המשרדים שונה ממשרדים סטנדרטיים שהכרנו עד היום. משרדי ההייטק לרוב יכללו מספר רב של עובדים ולכן יתוכננו עם חדר אוכל גדול ולעיתים מטבח מבשל מאובזר. בצד המטבח תתוכנן פינת קפה ולעיתים אף מספר עמדות כאלו בהתאם לגודל החלל.
עמדות העבודה לרוב יכללו "אופן ספייס" גדול, הכולל קבוצות שולחנות, המאפשר עוסק אחד או שניים ועמדות הדפסה. מסביב לאופן ספייס יתוכננו משרדים סגורים לבעלי תפקידים בכירים וכן חדרי ישיבות
חדרי השירותים מותאמים לנשים ולגברים, לרוב בנפרד, ולעתים אף כוללים מקלחות עבוד העובדים המגיעים לעבודה באמצעות רכיבה על אופניים.
במשרדים רבים נתבקש לתכנן גם חדרים "רכים" יותר לרגיעה והפוגה, ובחללים אלו ניתן לראות פופים, ספסלים ופינות ישיבה אלטרנטיביות.
משרדי ההייטק של ימינו והעובדים הצעירים מגדירים סגנון עבודה דינאמי המותאם לסביבת עבודה טכנולוגית הכוללת שהייה מרובה מול המסכים, ולכן חשוב לספק להם שלל "אזורי ביניים" לאיזון המצב הפיזי והמנטלי.
