חיפוש - תגובות , סימבולים / בלוקים , שונות , מאמרים , #חשמל#תאורה#תוכנית#עבודה#קיים , סביבת עבודה , שולחן |1|

• 

  סביבת העבודה והאווירה בה

  1.12.11
  ...ישיבות קטנטנים ל-2 עד 4 איש, המפוזרים בין צוותי העבודה. גם אם מדובר בצוות של 4-6 איש, הממוקם בחדר מתאים בגודלו, אנו עושים מאמץ לאפשר את העבודה האופטימאלית, כולל דאגה לאינדיבידואליות של כל עובד, של פרטיותו, תוך שהוא חלק משלם אחד. בקומברס למשל, תכננו בחדרים אלו שולחן ישיבה עגול קטן, הנוסף על שולחנות העבודה, ומאפשר סיעור מוחות כמו גם ארוחה או שתייה בצוותא, בפורום האינטימי של הצוות. הכותב – צביקה דונסקי, אדריכל, דונסקי-קורנהויזר אדריכלים בע"מ
• 

  ריכוז בלוקים לעיצוב פנים - פינת אוכל, חדר שינה, צמחייה

  29.07.21
  פרטים שונים שעוזרים לעצב את החלל של הבית ליצירת מציאות סביבת עבודה אמיתית - פינת אוכל, מיטה, שטיח, אסלה, גז, כורסאות, צמחיה, ברזים וכיורים, ריהוט ומוצרי חשמל
• 

  פינה שקטה בבית- פתרונות עיצוביים

  30.11.11
  ...ל בקלות לכל סביבת עבודה – במשרד פרטי וסגור, במרחב עבודה משותף או בחדר ישיבות, בבית או בחדר העבודה, בזכות עיצוב תמציתי המבוסס על פשטות. לשולחן מראה קליל, רגלי אלומיניום, משטח עליון מזכוכית או לביד, ויכולת קיפול למצב כמעט דו-מימדי. השולחן של המותג ACTIU הספרדי. אותו מותג מציג שידות שבהיותן סגורות הן נראות כשידות לכל דבר, אולם בעת פתיחתן השידות הופכות להיות עמדות עבודה לכל דבר, עם שולחן נשלף למחשב, פתרונות אחסון וכל מה שצריך כדי לעבוד בסלון הבית.
• 

  לעצב מחדש את המשרד הקיים או לעבור למשרד חדש?

  7.12.16
  ...ים בהם ניתן כמובן לקבל תוספת של שטח משוכר אחר, באותה קומה או בקומה אחרת בבנייןבדילמה של מנכלי אירגונים בצמחיה, האם לעצב מחדש את המשרד הקיים או לעבור למשרד חדש כדאי להתיחס לנקודות הבאותהגודל לא קובע – המשרד צריך לאפשר לעובדים סביבת עבודה מתאימה לצרכיהם, ולפני קבלת ההחלטה יש לברר מהו גודל החלל, שהארגון מאכלס במצב הנתון, ומהו גודל החלל הדרוש עבורו. בהמשך לכך מומלץ לערוך ניתוח של החלל הקיים ואופן ניצולו כדי לסייע בקבלת ההחלטה. יש לקחת בחשבון שתכנון נ...
• 

  המשרד הוא הבית המגניב החדש!

  16.11.16
  ...מובילות היום במשק הבינו שאם מקום העבודה הוא הכי מגניב, כייפי, פאנקי והכי דומה לבית שאפשר, העובדים יהיו בו הכי מרוצים ונגזרת ישירה מכך –הכי פרודוקטיביים. עד לפני כמה שנים, שטרנד המראה הלבן והנקי היה שולט ניסו כולם לייצר סביבת עבודה שמשדרת יוקרה, מינמיליזם ובידול. הדבר יצר חללי עבודה סטריליים, קרים, מנוכרים לעובדים ולאורחים של אותן חברות וכתוצאה מכך גם רמת הקשר של העובדים עם החברות והמותג שהן מייצגות הייתה מאוד ירודה. במבט מפוכח – ...
• 5 פרמטרים לעצוב משרד שמשפיע על מעורבות העובדים

  29.04.18
  ...ייה, ועיסוק של לא מעט מקומות עבודה כיום, הצלחנו לציין ולהגדיר לעצמנו את 5 הפרמטרים החשובים לנו בעיצוב המשרד. 5 פרמטרים שהוכיחו שהכי כדאי לשלב אותם בכל פרויקט של תכנון עיצוב משרדים. מַעֲרָך התכנון Layout משרדים רבים מאמצים סביבת עבודה פתוחה, גמישה ורב תכליתית. הם מגישים מדי יום, כמו בתפריט, "הצעת הגשה של ישיבה, בתת מודע. העובדים יכולים לבחור באופן אוטומטי מה יעבוד עבורם באותו יום. עובד מעורב יכול להתענג על הבחירה הזמינה; איפה לשבת, אם לעבוד בחל...