חיפוש - סימבולים / בלוקים , מאמרים , קטלוגים , דק , משרד , עיצוב משרדים |1|

• 

  עיצוב משרד ירוק

  17.01.17
  עיצוב משרד ירוק הוא ע"פ יישום עקרונות הבנייה הירוקה. מלבד החיסכון לטווח הרחוק בהוצאות על חשמל ומים – בעיצוב משרדים בשיטה זו, שמים דגש רב על סוגיות הקשורות לרווחה ולבריאות של העובדים, כדי למנוע את תסמונת הבניין החולה (Sick Building Syndrome) – תופעה של חוסר נוחות והשפעות בריאותיות שליליות עקב תנאים סביבתיים לקויים במשרדים ובמבני מגורים.עובדי משרדים מדווחים לעתים כי בעת שהייה ארוכה במשרד הם חשים בתסמינים בריאותיים שליליים והרגשה כללית לא טובה. בין ...
• 

  עיצוב משרד וניהול האקוסטיקה בחלל

  14.02.18
  בעיצוב משרדים מודרניים יש להתייחס לצורך ההולך ועולה, בניהול נכון של האקוסטיקה בחלל. כשאנו באים לעצב משרדים, מדובר בפרויקט עם אתגר מורכב, ולכן יש לנהל נכון את נושא האקוסטיקה כבר בתחילתו. יש להיעזר בליווי אנשי המקצוע, המתמחים בפתרונות אקוסטיקה למשרדים. ניבחר נכון ממגוון המוצרים החדישים ביותר שקיימים בשוק, פתרונות שיהיו יעילים אך גם אסתטיים, כל זאת כדי למזער את הסאונד. הטכנולוגיה המתקדמת כיום מציעה לסביבת העבודה המודרנית, מגוון אדיר של פתרונות יצירת...
• 

  פרסונלזציה בעיצוב המשרד להעצמת השייכות והאפקטיביות

  13.11.18
  ...וחים מנצחת. מחקרים שונים מצאו כי ה'אופן ספייס' עלול להשפיע על ביצועי העובדים. רעשים סביבתיים יכולים להפוך להסחות דעת אשר פוגעות בפריון העובדים. חלק מהעובדים מתרגלים לסביבת העבודה הזו וחלק מתקשים גם אחרי שנים רבות. עובדים במשרדים הפתוחים נמצאו גם בעלי רמות לחץ גבוהות יותר מול רמות נמוכות יותר של ריכוז ומוטיבציה, והסטטיסטיקה מראה שהם נוטלים יותר חופשת מחלה מקולגות שיושבים בחדרים בעלי ארבע קירות. המדענים והפסיכולוגים גרגורי א. לורנס, יצחק פריד,...
• 

  פרסונלזציה בעיצוב המשרד להעצמת השייכות והאפקטיביות

  14.11.18
  ...וחים מנצחת. מחקרים שונים מצאו כי ה'אופן ספייס' עלול להשפיע על ביצועי העובדים. רעשים סביבתיים יכולים להפוך להסחות דעת אשר פוגעות בפריון העובדים. חלק מהעובדים מתרגלים לסביבת העבודה הזו וחלק מתקשים גם אחרי שנים רבות. עובדים במשרדים הפתוחים נמצאו גם בעלי רמות לחץ גבוהות יותר מול רמות נמוכות יותר של ריכוז ומוטיבציה, והסטטיסטיקה מראה שהם נוטלים יותר חופשת מחלה מקולגות שיושבים בחדרים בעלי ארבע קירות. המדענים והפסיכולוגים גרגורי א. לורנס, יצחק פריד,...
• 

  חלל לעבודה ב AGILE והעתיד בעיצוב משרדים

  14.02.18
  החידושים הטכנולוגיים להם אנו עדים בשנים האחרונות משפיעים מאד על אופן ביצוע העבודה בארגונים. אבל לא רק עליו, הם גם משפיעים על המרחב הפיזי בו אנו עובדים. האופן שבו יש לעצב ולתכנן משרדים נועד לעודד שיתוף פעולה, יצירתיות יעילות ועידוד סגנון עבודה AGILE. כדי שעיצוב משרדים ותכנון סביבת העבודה יתאימו לסגנון עבודה אג'יילי יש ליצר סביבה ותרבות בריאים המעודדים יצירתיות ושיתוף פעולה בפתרון בעיות. בבואנו לעצב משרד חדש אנו לוקחים בחשבון מספר אספקטים קריט...
• 

  מיתוג והלבשת משרדים

  20.12.16
  ...ות ולפרטי הרהוט, יותאמו גופי התאורה והצמחייה, וכל זזרת לפי הצרכים המיוחדים לחלל. היות ולצבעים יש השפעה מכרעת על התנהגות בני האדם, מוקדשת לנושא זה חשיבות רבה בתהליך, ובהשפעה המכרעת על החלטות הקשורות להלבשת המשרד והתאמת הדקורציה לקירות: צבעים עזים מעוררים ולעתים יכולים להיות בוהקים מדי ויפריעו לאורך זמן להתרכז ולבצע את העבודה בנינוחות. גווני צהוב ידועים כמועילים לריכוז, אולם עלולים לקבע מהירות ויצירתיות לפיכך יש לבצע גם התאמה של הגוון הנכו...
• 

  עיצוב משרדים

  22.01.18
  ...ייבם להיות נוחים, אתם לא רוצים שהלקוחות המחכים יכנסולפגישה כאשר הם חסרי סבלנות.תאורה – חלק בלתי נפרד מעיצוב משרדיםכאשר אתם חושבים על עיצוב משרדים אתם בדרך כלל חושבים על צבע הקירות, סוג הריהוטים ומיקומם ואולי גם אלמנטים דקורטיביים במשרד. הרבה פעמיםאנשים חושבים שתאורה ועיצוב הם שני דברים נפרדים, אך האמת שהתאורה היא כלי עיצובי חשוב מאוד וחייבים לקחת בחשבון את נושא התאורה בעיצוב המשרד.התאורה עונה על צורך פרקטי אך היא משמשת גם להדגיש אלמנטים עיצ...
• 

  לעצב מחדש את המשרד הקיים או לעבור למשרד חדש?

  7.12.16
  עבור כל חברה ועסק מגיע שלב של שינוי או צמיחה, הדורשים ארגון מחדש. בשלב זה בדרך כלל עולה השאלה האם עדיף לעבור לחלל חדש, המתוכנן ספציפית לצרכים המשתנים של הארגון, או לשפץ ולשדרג את חלל המשרדים הקיים. לעיתים ניתן להפיח משב רוח רענן וחדשני במשרד קיים ולעיתים נכון יותר לעבור לחלל חדש, שיאפשר לעסק לגדול ולהתפתח. התשובה לשאלה תלויה במספר גורמים כלכליים, אסטרטגיים, עסקיים ותכנוניים ויש לנקוט בגישה הוליסטית ומולטי דיסציפלינראית על מנת להחליט בין שתי החלופ...
• 

  תכנון ועיצוב משרד בחברת סטראט-אפ

  18.03.15
  עיצוב משרד, כמו כל עיצוב של חלל עבודה מסחרי, יישקף את אופי החברה כלפי חוץ. אך במה בכל זאת שונה עיצוב משרד בחברת סטארט-אפ מעיצוב משרד עו"ד או משרדים סנדרטיים אחרים?בחברות סטארט-אפ נמצא לרוב עובדים צעירים, נמרצים, בעלי הרגלי עבודה חדשניים, התנהלות דינמית וחשיבה מחוץ לקופסא. אותה החשיבה הנדרשת מהם ביום יום תשרת את המתכנן ביצירת חלל התואם את הלך הרוח. הנה כמה טיפים בעזרתם נוכל להקנות לחלל המשרדי הסטנדרטי רוח צעירה, בועטת ונועזת.גרפיקה וטכניקות הדפסהה...
• 

  שילוב טכנולוגיה בעיצוב משרדים

  1.02.18
  אין ספק שהעידן המודרני שבו אנחנו חיים מביא איתו את שיא הטכנולוגיה ואת שיא הקדמה. ניתן לראות זאת בכל פינה ולכן ברור מדוע גם לעיצוב המשרד החדש שלנו נרצה להביא את כל הטכנולוגיה הזאת. אם תנסו לבדוק כמה שעות ביום אתם מבלים מול המסכים, בין אם מדובר על מסך הטלוויזיה, המחשב או הטלפון הנייד, אתם תראו שמדובר על לא מעט שעות ביום. לכן חשוב שגם המשרד החדש שלכם יהיה מעוצב בהתאם. זה אומר שצריך הרבה שקעים לטעינת כל המכשירים הללו וגם לא מעט מקומות שבהם ניתן יהיה ...
• 

  עיצוב משרדים

  31.12.17
  עיצוב משרדים בבואנו לעצב פרויקט, אנו תמיד מדברים על השפה העיצובית, השפה המתאימה למיתוג העסק. הדבר נכון לגבי כל סוג של עסק, בין אם זו חנות מתנות או משרד עורכי דין; לכל אחד מהם יש את העיצוב הייחודי שלו המדבר בשפה העיצובית המתאימה. כאשר אנו מדברים על עיצוב משרדי הייטק, חשוב לזכור חברות ההייטק הן סמל לחדשנות טכנולוגית והדבר חייב להתבטא גם בעיצוב משרדי החברה. גם עובדי ההייטק הם ברובם צעירים והדבר בהחלט מתבטא ברוח העיצובית של המשרדים.המהפכה המחשבתי...
• 

  המשרד הוא הבית המגניב החדש!

  16.11.16
  ... וקירות ירוקים עצומים של עשבי תיבול.. איפה אנחנו כן יכולים??? בעבודה !!! לקום בבוקר, להכנס לאוטו.. פקק בחסות המדינה ...ולהגיע למקום המייגע הזה שנקרא עבודה. מכירים???? אז זהו שעידן הניכור ממקום העבודה נגמר ובמשרדים של החברות הכי מובילות היום במשק הבינו שאם מקום העבודה הוא הכי מגניב, כייפי, פאנקי והכי דומה לבית שאפשר, העובדים יהיו בו הכי מרוצים ונגזרת ישירה מכך –הכי פרודוקטיביים. עד לפני כמה שנים, שטרנד המראה הלבן והנקי היה ...
• המדריך לבחירת אדריכל

  20.01.11
  ...ת שעברו את הסלקציה הראשונית אצלכם. אז...תהליך ההתרשמות מורכב ממספר דגשים: -כבר בכניסה למשרד בחנו כיצד מקבלים את פניכם, האם האדריכל מחיך? כיצד הוא פוגש אותכם? האם הציעו לכם שירות בסיסי של כוס מים/קפה וכיסא? הסתכלו מסביב ובדקו האם המשרד מעוצב? כמה אדריכלים ומעצבי פנים עובדים בו?..נשמו עמוק ונסו לחוש את האווירה במשרד. אם יש לקוח בפגישה לפניכם נסו להקשיב לשיחה (למרות שזה לא יפה), לשמוע את אופן הדיבור של האדריכל, לבחון האם הוא סבלני ללקוח..וכו.. ...