חיפוש - מאמרים , #חשמל#תאורה#תוכנית#עבודה#קיים , אות , משרדים |1|

• 

  עיצוב לובי כניסה - בעיצוב משרד חדש או קיים

  10.01.17
  ...לפק קבלה מרשים, שילוט בולט בתלת ממד עם לוגו ברור ומכובד, מסך טלוויזיה שמשדר את החדשות ברצף, רהוט מזמין ורך למבקרים ולצוות העובדים, כל אלו הם דברים שיוצרים רושם ראשוני חזק וטוב, שנחקק בזיכרונו של המבקר. בחוויית קבלת הפנים במשרדים שלכם יש לאזור הקבלה אמירה חזקה חשובה ונחרצת לגבי מי שאתם. המנעו מעומס – לבטח ביקרתם בחלל משרדי עמוס בניירת, קלסרים ודפים בכל עבר, תיקיות ארגזים וחפצים מיותרים על השולחן לעתים גם על הרצפה. עומס של כבלים חשמליים "...
• 

  עיצוב משרד ירוק

  17.01.17
  עיצוב משרד ירוק הוא ע"פ יישום עקרונות הבנייה הירוקה. מלבד החיסכון לטווח הרחוק בהוצאות על חשמל ומים – בעיצוב משרדים בשיטה זו, שמים דגש רב על סוגיות הקשורות לרווחה ולבריאות של העובדים, כדי למנוע את תסמונת הבניין החולה (Sick Building Syndrome) – תופעה של חוסר נוחות והשפעות בריאותיות שליליות עקב תנאים סביבתיים לקויים במשרדים ובמבני מגורים.עובדי משרדים מדווחים לעתים כי בעת שהייה ארוכה במשרד הם חשים בתסמינים בריאותיים שליליים והרגשה כללית לא טובה. בין ...
• 5 פרמטרים לעצוב משרד שמשפיע על מעורבות העובדים

  29.04.18
  ...בדים מוכשרים) והניסיון לשמור על נאמנותם למקום העבודה, נהייה אחד הנושאים החמים בתעשייה, ועיסוק של לא מעט מקומות עבודה כיום, הצלחנו לציין ולהגדיר לעצמנו את 5 הפרמטרים החשובים לנו בעיצוב המשרד. 5 פרמטרים שהוכיחו שהכי כדאי לשלב אותם בכל פרויקט של תכנון עיצוב משרדים. מַעֲרָך התכנון Layout משרדים רבים מאמצים סביבת עבודה פתוחה, גמישה ורב תכליתית. הם מגישים מדי יום, כמו בתפריט, "הצעת הגשה של ישיבה, בתת מודע. העובדים יכולים לבחור באופן אוטומטי מה יעבוד...
• 

  עיצוב משרד וניהול האקוסטיקה בחלל

  14.02.18
  ...חדר. כשבאים לעצב משרד, כבר בשלב התכנון כדאי לחשוב איך למנוע מעברי רעש או דיבור מחדר לחדר, יש לקחת בחשבון שגלי הקול עוברים גם דרך קירות או אלמנטים קשיחים אחרים. חשוב להפחית מעברי קול, בעיצוב משרדים חדשים, אך גם הנראות והאסתטיקה חשובה מאד, לכן יש לבחור בקפידה, ביחד עם יועצי האקוסטיקה את הפתרון האסתטי שייתן גם את המענה הפונקציונאלי הנכון ביותר. .לתמונות משרדים מעוצבים מפרויקטים נבחרים ע"י T+R studio טלי רוזנשטיין ורקפת גולדפרב.סטודיו לעיצוב משרדים
• 

  חלל לעבודה ב AGILE והעתיד בעיצוב משרדים

  14.02.18
  ... להקשיב למשתמשים היום אנו יודעים כי שיטת ניהול הפרויקטים ב AGILE ניתנת ליישום לא רק בפרויקטים של פיתוח תוכנה, אלא גם בפרויקטים שונים בהם נדרשת עבודה בגמישות, ביעילות, ביצירתיות, עבודה שמחשיבה מאד את המענה לצרכי הלקוח ושמה אותו כערך מרכזי וחשוב. העובדים בשיטת AGILE יודעים להגדיר מה הם הצרכים הפיזיים המתאימים לאופן העבודה שלהם. אלמנטים מסוימים יחזרו על עצמם למשל מגוון נקודות מפגש שצריכות להיות זמינות במשרד. מדובר במקומות שניתן להיפגש בהם מידי י...
• 

  מיתוג והלבשת משרדים

  20.12.16
  ... עיצובי. מדובר ברעיון מוביל שמבטא את המותג ורוח הארגון. הקונספט הרעיוני יבוא לידי ביטוי בצבעים, בעיצוב האווירה, החל מהעיצוב הגרפי של הקירות למשרד, מדבקות לוח מחיק / מדבקות לוח גיר / לוחות שעם מעוצבים / שלטי לוגו באותיות מובלטות, שלטי לוגו מוארים, אבל לא רק. הסטודיו מתמחה בעיצוב ומיתוג בבחירת פרטי רהוט ואבזור להשלמת האווירה. השירות יכול לכלול גם בחירת גופי תאורה משלימים, התאמת צמחייה, רענון חלק מפרטי הרהוט בחללים הפרטיים או הציבוריי...
• 

  מיתוג משרדים

  28.11.16
  ...ים, ללא שבירת קירות, ואפילו תוך כדי עבודה. מדובר בטיפול קוסמטי שעושה את הקסם ובא במקום לשפץ או לעבור למשרדים חדשים. מנכ"לים והנהלות של ארגונים שאינם רוצים לעזוב לוקשיין מסוים, אך חפצים לרענן את המראה ולחדש את השפה והנראות פונים לסטודיו עם משימת ביזנס-סטיילינג. הסטודיו בונה קונספט של חידוש האווירה ומיתוג מחדש בכל סביבת עבודה. פתרון של ביזנס סטיילינג יעיל ומידי, ויכול לתת מענה גם לקראת ביקור חשוב של אורחים, גיוס עובדים, אירוע חברה או מסיב...
• 

  לעצב מחדש את המשרד הקיים או לעבור למשרד חדש?

  7.12.16
  ...ונעלמת. יש פחות צורך במקומות אחסון, ועמדת עבודה, לפחות במשרדים בעלי שיטות עבודה בטכנולוגית מתקדמות, כוללת למעשה שולחן לא גדול ומסך או לפטופ, וזהו. במידה ויש צורך בארכיון קלסרים שאינם בשימוש שוטף, למה לא להוציאם מהמשרד ולאחסן אותם במחסן חיצוני בבניין, או באיזה ארכין חיצוני.מומלץ לעשות בדיקה ולראות האם כל העובדים מגיעים באופן קבוע כל יום למשרד? לא פעם נמצא שיש הרבה אנשי מכירות שנמצאים מעט מאוד משעות העבודה שלהם במשך השבוע, במשרד. יש אנשים שמועסקים ...
• 

  עיצוב משרדים משפיע על הצלחת העסק

  28.02.18
  ... כוח עבודה מקצועי יותר, יצירתי ואיכותי, ועובדים מוכשרים ונחשקים עבור הארגון. מי שהתחיל את העניין הזה לא היה GOOGLE שזוקף את הצלחתו בין השאר לעיצוב הפנים של משרדי החברה. הרבה קודם לכן מי ששמו את הדגש על מיצוב סביבת העבודה ונראות העסק היו משרדי פרסום, סוכנויות יח"צ, שחקנים ודוגמנים, הנהלות של מותגים מובילים ונחשקים כמו קוקה-קולה, נייק, נסטלה, או הילטון, היות ומדובר בחברות שחוקקות על דגלן מסרים של מודעות לתרבות וסגנון חיים. עיצוב פנים ברמה הוא כמו...
• 

  סקיילייט וירטואלי פותח את סביבת העבודה

  5.04.11
  סקיילייט וירטואלי פותח את סביבת העבודה ומגדיל את פרודוקטיביות העובדים תקרות השמיים מוארות של Sky Factory הינם אשנבים וירטואלים אשר מוסיפים אימפקט אסתטי מיידי למשרדים וגורמים להגברת פרודוקטיביות העובדים ושביעות רצונם במקום העבודה. פיירפילד, איווה, 31.8.10 – תקרות שמיים מוארות הינם כלי ויזואלי מרתק ורב תכליתי עבור בעלי עסקים הרוצים לשנות את סביבת העבודה מקצה לקצה, לשפר את שביעות רצונם של העובדים ולהגדיל את הפרודוקטיביות שלהם. תקרות שמיי...
• 

  מעשה בשיפוץ סוכנות לביטוח

  9.03.15
  ...ם, שני מטבחי עובדים וחדר דיונים, חלוקת אזורי אופן ספייס על ידי מחיצות זכוכית ואספקת עמדות ריהוט ל-66 עובדים תנאי השטח: רצפה כללית קרמיקה, תקרה אקוסטית ותקרת מתכת מתפרקים, מגבלת עמודים מפוזרים בחלל פתוח ובחדרים, מחיצות פנים קימות מפנלים מודולריים מגבס. בפרוזדורים הרצפה משולבת שטיחים מקיר לקיר עם קרמיקה. במרוצת הזמן השטיחים בקצוות התבלו ושקעו למטה ונותר פרוזדור בעל מראה מיושן ואנמי.את תוצאות השיפוץ ניתן לראות בפרויקט שפרסמתי באתר זה.
• 

  עיצוב משרדים

  22.01.18
  ישנם אנשים שחושבים שאין צורך בעיצוב משרדים, פשוט שמים כמה כיסאות, שולחנות עם עמדת מחשב וארונות לאחסון מסמכים. לא… ממש לא! מהו בעצם משרד? משרד הוא סביבת עבודה בה העובדים נמצאים שעות רבות במהלך היום, זמן בו עליהם לעשות את עבודתם תוך כדי שיתוף פעולה הרמוני עם הקולגות למשרד – זהו צורך עסקי. כמו כן משרדים רבים מאחרים לקוחות ושותפים עסקיים לצורך קבלת החלטות על שיתופי פעולה וסגירת עסקאות. אלו הם הדברים הבסיסיים של משרד, כמובן שישנו שוני בה...
• 

  עיצוב משרדים

  31.12.17
  ...החברה. אם בתקופת המהפכה התעשייתית צורת החשיבה הייתה מרובעת והסתכמה בחישובי תפוקה פר עובד, חברות ההייטק הביאו איתן גישה שונה לחלוטין. חברות אלו היו אולי הראשונות להבין שחשוב לפתח את היצירתיות והדמיון של העובדים על מנת לקבל תוצאות טובות יותר מעבודתם. אחד הכלים שמצאו היה השימוש בעיצוב על מנת ליצור סביבת עבודה אשר נותנת השראה ומוטיבציה ומאפשרת לעובדים לפרוח וכך בסופו של דבר לתרום להצלחת החברה. חברות ההייטק מאז ומעולם גילו פתיחות גדולה וחשיבה מחוץ לקו...