חיפוש - מאמרים , #חשמל#תאורה#תוכנית#עבודה#קיים , חלו , משרדים |1|

• 

  עיצוב לובי כניסה - בעיצוב משרד חדש או קיים

  10.01.17
  ...לפק קבלה מרשים, שילוט בולט בתלת ממד עם לוגו ברור ומכובד, מסך טלוויזיה שמשדר את החדשות ברצף, רהוט מזמין ורך למבקרים ולצוות העובדים, כל אלו הם דברים שיוצרים רושם ראשוני חזק וטוב, שנחקק בזיכרונו של המבקר. בחוויית קבלת הפנים במשרדים שלכם יש לאזור הקבלה אמירה חזקה חשובה ונחרצת לגבי מי שאתם. המנעו מעומס – לבטח ביקרתם בחלל משרדי עמוס בניירת, קלסרים ודפים בכל עבר, תיקיות ארגזים וחפצים מיותרים על השולחן לעתים גם על הרצפה. עומס של כבלים חשמליים "...
• 

  עיצוב משרד ירוק

  17.01.17
  ...ווני אוויר שונים, רכישת גופי תאורה ומכשירי חשמל חסכוניים, שיפור האקוסטיקה באמצעות התקנת חומרי בידוד, התקנת חיישני כיבוי אוטומטיים ושימוש בחומרים עם תו תקן ירוק. הנושאים לטיפול ותכנון משרד ירוק – ע"פ T+R studioתאורה טבעיתמקמו חלונות גדולים בחזית הפונה לדרוםהשתמשו בהצללות בחלונות שפונים למערבלמזרח ולדרום למניעת כניסת חום בקיץעשו שימוש במחיצות נמוכות מזכוכית בעמדות העבודהתאורה מלאכותיתהעדיפו גופי תאורה חסכונית: תאורת לדיםהשתמשו בתאורה ממוקדת לחללים ...
• 5 פרמטרים לעצוב משרד שמשפיע על מעורבות העובדים

  29.04.18
  ...צב חלל מזמין נוח ומסוגנן שמאפשר את אותם רגעי "הפיצוח" ו "ההברקה" ('אאוריקה!" ) ורעיונות טובים, שנולדים בכל רגע, בכל מקום במשרד. אם אתה כמנהל רוצה את באז של האנשים סביבך, אתה יכול לבחור לשבת ליד אזור הקפה, או ה- chill-out . לחלופין, למה לא תמצא לעצמך "תא ישיבה" (booth) שקט לשיחה מעניינת 1 על–1 עם עמית להצית רעיונות יצירתיים. הנקודה היא שאין יום שזהה לקודמו, כך ניתן לאפשר לעובדים את הבחירה מתי ועם מי הם רוצים לפגוש ולשתף פעולה. צֶבַע מחקרי...
• 

  עיצוב משרד וניהול האקוסטיקה בחלל

  14.02.18
  ...ים לשוחח בטלפון יהיו בסביבה אקוסטית טובה יותר. שיפור משמעותי אפשר להשיג ע"י חיפוי חלקי של הקירות ב"כריות אקוסטיות". שהקירות כבדים (בעלי מאסה) ככל האפשר. אלטרנטיבה לקירות כבדים היא – קירות כפולים מנותקי מגע. במידה ויש חלונות בחדר שיהיו בעלי זכוכית כפולה, עם מרווח אויר שהדלת טובה, וכבדה, מדויקת ואוטמת. שיש אטימה מרבית של החדר. כשבאים לעצב משרד, כבר בשלב התכנון כדאי לחשוב איך למנוע מעברי רעש או דיבור מחדר לחדר, יש לקחת בחשבון שגלי הקול עובר...
• 

  חלל לעבודה ב AGILE והעתיד בעיצוב משרדים

  14.02.18
  החידושים הטכנולוגיים להם אנו עדים בשנים האחרונות משפיעים מאד על אופן ביצוע העבודה בארגונים. אבל לא רק עליו, הם גם משפיעים על המרחב הפיזי בו אנו עובדים. האופן שבו יש לעצב ולתכנן משרדים נועד לעודד שיתוף פעולה, יצירתיות יעילות ועידוד סגנון עבודה AGILE. כדי שעיצוב משרדים ותכנון סביבת העבודה יתאימו לסגנון עבודה אג'יילי יש ליצר סביבה ותרבות בריאים המעודדים יצירתיות ושיתוף פעולה בפתרון בעיות. בבואנו לעצב משרד חדש אנו לוקחים בחשבון מספר אספקטים קריט...
• 

  מיתוג והלבשת משרדים

  20.12.16
  ...והכל בשפה עיצובית הרמונית, שהולמת את החלל ומחדשת את חוויית העבודה והשהות בו. לסטודיו T+R ניסיון מוכח במיתוג והלבשת משרדים ומציאת פתרונות יצירתיים גם במשרדים בעל מסדרונות צרים בהם נוצרת תחושת מחנק ואי נוחות, בעיקר כשאין חלונות. בעזרת שימוש בגרפיקה מתאימה ובאמצעות אביזרים וחומרים ניתן ליצור תחושת תלת מימד ולהקל משמעותית. בחללי משרד מיושנים, מנוכרים או בעלי מראה עייף מעצבי סטודיו T+R יביאו פתרונות יצירתים שתואמים את מסגרת התקציב, והזמן...
• 

  מיתוג משרדים

  28.11.16
  ... וחללי עבודה משותפים, משרדי הנהלה, ופינות אווירה בחללים ייצוגיים נוספים. יש פרויקטים בהם אנו מעצבות את המשרדים וסביבת העבודה מא' ועד ת': משלב הניתוח והבנת התרבות הארגונית, הצרכים ו"האני המאמין" של העסק, דרך תכנון החלל, חלוקה לאזורי פעילות דרושים וצרכים נוספים שעולים. כמעצבות פנים נלווה ונעשה סופרויזינג ופיקוח-על, משלב הבינוי ועד הטאץ' האחרון של הביזנס סטיילינג כבר מהשלב הראשון הכל נעשה בתיאום ובדיאלוג מתמשך עם הלקוחות. בחלק גדול מהפרויקטי...
• 

  לעצב מחדש את המשרד הקיים או לעבור למשרד חדש?

  7.12.16
  ...וח רענן וחדשני במשרד קיים ולעיתים נכון יותר לעבור לחלל חדש, שיאפשר לעסק לגדול ולהתפתח. התשובה לשאלה תלויה במספר גורמים כלכליים, אסטרטגיים, עסקיים ותכנוניים ויש לנקוט בגישה הוליסטית ומולטי דיסציפלינראית על מנת להחליט בין שתי החלופות:שיפוץ, וההשקעה בהתאמה של משרד חדש לצרכים שלכם, ובמיוחד אם המשרד החדש הוא ברמת המעטפת, שקול לשכר דירה של כ 3 שנים. מהלך של מעבר למשרד חדש, דורש גם משאבים נוספים מההנהלה ומהעובדים, שלא לדבר על עלויות המעבר. אז לפני שלוקח...
• 

  עיצוב משרדים משפיע על הצלחת העסק

  28.02.18
  ...יו משרדי פרסום, סוכנויות יח"צ, שחקנים ודוגמנים, הנהלות של מותגים מובילים ונחשקים כמו קוקה-קולה, נייק, נסטלה, או הילטון, היות ומדובר בחברות שחוקקות על דגלן מסרים של מודעות לתרבות וסגנון חיים. עיצוב פנים ברמה הוא כמו חמצן או לחלופין חנקן בשלב הצמיחה וההתבססות של הארגון ועתידו. לעיצוב המשרד יש משמעות גדולה והוא לא פעם מהווה יעד חשוב בתכנית השנתית של ההנהלה. ארגונים מחשיבים כיום את הנושא של עיצוב המשרד כיעד אסטרטגי, ואחד מהיעדים בתכנית העבודה של החב...
• 

  סקיילייט וירטואלי פותח את סביבת העבודה

  5.04.11
  ...יים, חלונות וירטואלים של sky factory הופכים חללים סגורים לבעלי תחושת מרווח גדולה יותר ובלתי נשכחת. אשליות צילומיות אלו מכניסות את השפעתו המרעננת של הטבע לתוך סביבת העבודה. אודות ה – Sky Factory ה-Sky Factory הינה חברה ייחודית הממוקמת באייוה, ארה"ב. היא נוסדה בשנת 2002 ומיוצגת ב- 50 מדינות מסביב העולם. המגזין INC בחר ב- Sky Factory כאחת מהחברות המובילות ב- 2010 וסיקר את החברה במגזין חודש יוני, 2010. לפרטים נוספים אתם מוזמנים לבקר באתר שלנו
• 

  מעשה בשיפוץ סוכנות לביטוח

  9.03.15
  ...ם, שני מטבחי עובדים וחדר דיונים, חלוקת אזורי אופן ספייס על ידי מחיצות זכוכית ואספקת עמדות ריהוט ל-66 עובדים תנאי השטח: רצפה כללית קרמיקה, תקרה אקוסטית ותקרת מתכת מתפרקים, מגבלת עמודים מפוזרים בחלל פתוח ובחדרים, מחיצות פנים קימות מפנלים מודולריים מגבס. בפרוזדורים הרצפה משולבת שטיחים מקיר לקיר עם קרמיקה. במרוצת הזמן השטיחים בקצוות התבלו ושקעו למטה ונותר פרוזדור בעל מראה מיושן ואנמי.את תוצאות השיפוץ ניתן לראות בפרויקט שפרסמתי באתר זה.
• 

  עיצוב משרדים

  22.01.18
  ישנם אנשים שחושבים שאין צורך בעיצוב משרדים, פשוט שמים כמה כיסאות, שולחנות עם עמדת מחשב וארונות לאחסון מסמכים. לא… ממש לא! מהו בעצם משרד? משרד הוא סביבת עבודה בה העובדים נמצאים שעות רבות במהלך היום, זמן בו עליהם לעשות את עבודתם תוך כדי שיתוף פעולה הרמוני עם הקולגות למשרד – זהו צורך עסקי. כמו כן משרדים רבים מאחרים לקוחות ושותפים עסקיים לצורך קבלת החלטות על שיתופי פעולה וסגירת עסקאות. אלו הם הדברים הבסיסיים של משרד, כמובן שישנו שוני בה...
• 

  עיצוב משרדים

  31.12.17
  ...של המשרדים.המהפכה המחשבתית של חברות ההייטק חברות ההייטק הביאו למהפכה מחשבתית בכל יחסי העובד מול החברה. אם בתקופת המהפכה התעשייתית צורת החשיבה הייתה מרובעת והסתכמה בחישובי תפוקה פר עובד, חברות ההייטק הביאו איתן גישה שונה לחלוטין. חברות אלו היו אולי הראשונות להבין שחשוב לפתח את היצירתיות והדמיון של העובדים על מנת לקבל תוצאות טובות יותר מעבודתם. אחד הכלים שמצאו היה השימוש בעיצוב על מנת ליצור סביבת עבודה אשר נותנת השראה ומוטיבציה ומאפשרת לעובדים ...